Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)

Менеджер по продажам трубопроводной запорной арматуры

От 45 000 RUR
  • Челябинск
  • От 1 года до 3 лет
  • Заключение договоров
  • Телефонные переговоры
  • Активные продажи
  • Теплые продажи
  • Битрикс24
  • Холодные продажи
  • Работа на выставках
Обязанности:
  • Реализация трубопроводной запорной арматуры;
  • Работа с клиентской базой;
  • Работа по поиску и привлечению новых клиентов;
  • Выполнение полного цикла работ по обслуживанию клиентов:
    • заключение договоров
    • прием и оформление заказов клиентов
    • подготовка документации к отгрузке товара
    • отслеживание груза по логистическим компаниям
    • контроль и отслеживание платежей клиентов.
    • командировки 2-3 раза в месяц на 2-3 дня.
Требования:
  • Образование: высшее;
  • Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office;
  • Опыт работы в продажах ТРУБОПРОВОДНОЙ ЗАПОРНОЙ АРМАТУРЫ обязательно;
  • Умение вести переговоры на любом уровне и налаживать контакты с потенциальными клиентами;
  • Анализ рынка и конкурентной среды, принятие стратегических решений;
  • Хорошо развитые коммуникационные навыки;
  • Аналитический склад ума;
Условия:
  • Полный социальный пакет в соответствии с законодательством РФ.
  • График работы - 5/2 8:00-16:30, 9:00-17:30, 10:00-18:30.
  • Место работы: г. Челябинск, Ленина 83, производство на Горелова 12.
  • Уровень дохода и компенсационный пакет обсуждаются;
  • Условия релокации обсуждаются;
  • Отсутствие дресс-кода.
  • Яркая корпоративная жизнь (регулярные корпоративные мероприятия, как от компании в целом, так и внутри отдела продаж).
  • Современный офис, молодой и дружный коллектив.
  • Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;

  • Парковка для автомобилей и велосипедов;

  • Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;

  • Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу);

  • Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;

  • Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;

  • Две столовые с доступными ценами.