HR group

Региональный менеджер (B2B, личные встречи, девелопмент)

2 000 - 8 000 EUR
  • Турция
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая коммуникация
  • Навыки продаж
  • Навыки переговоров
  • Проведение переговоров
  • Организация встреч
  • проведение переговоров с первыми лицами компании
  • B2B Продажи
  • Холодные продажи
  • Холодные звонки
  • Проведение презентаций
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Навыки презентации
  • Русский — B1 — Средний
  • Турецкий — C2 — В совершенстве
  • Английский — B1 — Средний

О компании

Международная архитектурная компания SPARK специализируется на архитектурной визуализации и digital-решениях для девелоперов жилой и коммерческой недвижимости.

Головной офис на Кипре (один из ключевых инвестиционных рынков Европы)

200+ реализованных проектов для девелоперов worldwide

70+ крупных девелоперских компаний в портфеле (Европа и Ближний Восток)

Клиенты: Sunqarco, Rams Beyond, Edifice, Realika, Next Holding и другие

Средний чек проекта: 7 000–10 000 €

Срок реализации проектов: 20–40 рабочих дней

SPARK - это не просто визуализация. Это инструменты, которые помогают девелоперам быстрее продавать объекты, усиливать маркетинг и привлекать инвестиции.

В связи с расширением регионального присутствия компания приглашает сильного B2B-представителя для развития продаж в сегменте девелопмента. ​​​​​​

Обязанности:

- Холодный выход на девелоперов региона;

- Назначение и проведение личных встреч с ЛПР (собственники, директора, коммерческие руководители);

- Презентация услуг компании, проведение переговоров;

- Закрытие сделок, развитие повторных продаж;

- Формирование собственной партнёрской сети.

Условия:

- Фиксированная часть 1000 €+10% от первой сделки;

- 5% со всех повторных заказов клиента;

- Средний чек 7 000–10 000 €;

- Потенциальный доход 2 000–8 000 € в месяц;

- Адрес места работы: г. Стамбул (релокация не предоставляется);

- Свободный график при выполнении KPI;

- Возможность карьерного роста внутри международной компании;

- Формирование собственной партнерской сети.

Обучение и поддержка:

- Персональное обучение по модели продаж в девелоперском сегменте;

- Пошаговые инструкции по холодному выходу;

- Скрипты переговоров и структура презентации;

- Разбор встреч и поддержка на первых этапах.

Требования:

- Опыт B2B продаж от 1 года (приоритет кандидатам с опытом работы в девелопменте, агентствах недвижимости или смежных B2B-услугах для застройщиков);

- Готовность самостоятельно находить и назначать личные встречи ЛПР;

- Свободное владение турецким; хорошее владение русским языком, английский язык-желательно.

Если вы хотите работать напрямую с девелоперами, вести переговоры на уровне первых лиц и строить доход без потолка - будем рады вашему отклику.