Горохов Владимир Вячеславович
Бизнес-ассистент
- Сбор и анализ информации
- Работа с большим объемом информации
- Организаторские навыки
- Аналитическое мышление
- Навыки переговоров
- Анализ данных
- Организация встреч
- Контроль исполнения решений
О нас
Дом Шоколада — это премиальный e-commerce бренд в сегменте здорового питания.
Основатель компании, Владимир Горохов — предприниматель, который строит экосистему проектов в сфере качества жизни, питания и здоровья. Помимо Дома Шоколада, он развивает и другие направления.
Для более эффективного управления проектами, мы в поиске сильного бизнес-ассистента основателя, который поможет управлять большим количеством задач, решений и направлений бизнеса, превращая хаос в систему, а договоренности в результат.
Эта роль для человека с высоким уровнем самостоятельности, системного мышления и ответственности.
Зона ответственности
-
ведение task board и системы задач основателя
-
фиксация решений, поручений и договоренностей
-
контроль сроков, статусов и ответственных
-
подготовка weekly report и управленческих сводок
-
организация встреч, повесток и протоколов
-
координация межфункциональных проектов
-
поиск подрядчиков, экспертов и решений
-
структурирование информации для принятия решений
-
контроль зависших задач, блокеров и рисков
-
подготовка документов, брифов, регламентов и справок
Нам нужен не исполнитель поручений, а человек, который умеет видеть слабые места системы, собирать информацию, организовывать людей и двигать задачи к результату.
Мы ожидаем от Вас
-
опыт в роли бизнес-ассистента / executive assistant / operations coordinator от 3 лет
-
сильные навыки структурирования информации
-
опыт работы с задачами, проектами и дедлайнами
-
грамотная письменная речь
-
уверенная работа с Google Docs / Sheets / таск-трекерами
-
высокий уровень самостоятельности
-
готовность к высокому темпу и нестандартным задачам
Что получаете Вы
-
Миссия компании со смыслом — мы продлеваем жизнь и улучшаем её качество. Здесь ваша работа будет иметь настоящий вес.
-
Белая зарплата — полностью официальное трудоустройство. Достойный оклад.
-
Профессиональный рост — обучение и развитие сотрудников внутри компании. Мы заинтересованы в том, чтобы вы росли вместе с нами.
-
Уважение как норма — в компании запрещено повышать голос и подавлять сотрудников. Только партнёрская культура.
-
Сильная команда — сформированная команда профессионалов. Вы будете работать среди людей, у которых есть чему учиться.
-
Продукт, который любят — менее 1% негативных отзывов, более 90% повторных обращений. Мы гордимся нашим продуктом.
-
Удаленный формат работы — работай на результат из любой точки мира.
-
Прямую работу с основателем и участие в управлении несколькими направлениями бизнеса
Если Вы уверены, что способны стать для основателя сильной опорой в управлении бизнесом — будем рады познакомиться!
Как попасть в команду
-
Оставьте отклик
-
В сопроводительном письме опишите, как вы бы организовали контроль задач основателя, если одновременно в работе 20 проектов, 8 направлений и 50 активных задач. Кратко: какие инструменты, какая логика приоритизации, какой формат еженедельного отчёта. * отклики без сопроводительного письма не рассматриваются
-
Мы свяжемся с Вами.