Алиот

Повар-универсал

4 700 - 5 430 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Контроль качества
  • Умение работать в коллективе
  • Навыки межличностного общения
  • Контроль сроков годности
  • Управление производственным персоналом
  • Умение планировать
  • Проведение инвентаризаций

Отель 3* «Алиот» расположился в деловом районе Санкт-Петербурга на улице Возрождения недалеко от м. «Кировский завод». История отеля начинается в 1994 году. До центра города можно добраться за 30 мин на общественном транспорте. 111 уютных номеров различных категорий, исходя из предпочтений и бюджета. Для проведения деловых и массовых мероприятий «Алиот» предлагает два конференц-зала

Обязанности:

  • Приготовление завтраков (шведский стол), обедов и ужинов проживающим в гостинице, гостям ресторана;
  • приготовление блюд и заготовок в соответствии с технологическими картами и утвержденными меню;
  • соблюдение норм закладки продуктов и выхода блюд согласно нормативно-технологическим картам,
  • приготовление заготовок на следующую рабочую смену,
  • соблюдение сроков хранения кулинарной продукции,
  • участие в обслуживании корпоративных мероприятий;
  • соблюдение требований СанПин,
  • соблюдение трудовой дисциплины,
  • участие в проведении инвентаризации,
  • поддержание порядка на рабочем месте
Требования:
  • Опыт работы в общепите более 3 лет,
  • опыт работы старшим смены, су-шефом,
  • профильное образование ,
  • знание и умение пользоваться технологическим оборудованием,
  • знание стандартов пищевой безопасности,
  • опыт проведения банкетов ,работы по меню А ля карт.
  • наличие медицинской книжки (при отсутствии организация помогает в прохождении медосмотра),
  • пунктуальность, самостоятельность, ответственность.
Условия:
  • График : утренняя смена - завтраки шведский стол
  • график: 2/2 начало смены в 9 утра- 11 часовой рабочий день
  • Зарплата на руки от 4700 рублей за 11 часов
  • Официальное трудоустройство,
  • Заработная плата дважды в месяц, без задержек
  • Полный соц.пакет (оплата больничных листов, отпускные)
  • ДМС после испытательного срока.
  • Корпоративное питание.
  • Униформа за счет работодателя
  • Окончательная зарплата обсуждается при собеседовании, в зависимости от компетенций соискателя