Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)
Руководитель направления риск-аналитики и андерайтинга
Не указана
- Анализ рисков
- Аналитическое мышление
- Риск-менеджмент
- Экономический анализ
- Работа с базами данных
- Внутренний контроль
О вакансии:
Мы ищем сильного риск-аналитика, который возьмет на себя развитие аналитики и андеррайтинга розничных кредитных продуктов. В фокусе — анализ портфеля, A/B-тестирование, сегментация, оптимизация риск-правил и оценка эффективности кредитных решений. Нам важен опыт в кредитных рисках, глубокое понимание скоринга и андеррайтинга, уверенный Oracle SQL и умение переводить аналитику в конкретные бизнес-решения.
Что тебе предстоит делать:
- Моделировать портфельный анализ (выгрузка, агрегация и анализ данных по потоку заявок, уровню одобрения, винтажам и формирование выводов);
- Проводить A/B-тестирования гипотез, сегментации портфеля и оценки эффективности различных сценариев;
- Проектировать и оптимизировать логику риск-правил в кредитном конвейере. Заниматься поиском баланса между минимизацией потерь и максимизацией доходности розничных продуктов;
- Коммуницировать со смежными подразделениями (IT, продукты, бизнес), формировать грамотные бизнес-требования и контролировать полный циклк их реализации;
- Структурировать аналитические данные и формировать наглядные презентации и отчетность.
- Опыт работы аналитиком в кредитных рисках от 2-х лет;
- Глубокое понимание процессов андеррайтинга и скоринга;
- Уверенное владение Oracle SQL и Excel;
- Понимание логики расчетов ключевых риск метрик (FPD, Vintage-анализ, PD);
- Знание требований банковского законодательства, включая нормативно-правовые акты;
- Опыт работы в части автоматизации и формирования отчетности будет плюсом.
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
- График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
- Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
- Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
- Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
- Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
- Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
- Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
- Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ менеджментом.
- Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
- Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
- Дресс-код в стиле Smart Casual.