MultiBRAND COMPANY (Avatariya)

Арт-менеджер

Не указана
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Администрирование
  • Планирование
  • Проведение праздников
  • Импровизация
  • Логика
  • Разрешение конфликтов
  • Улаживание конфликтов
  • Расстановка приоритетов
  • Подготовка отчетов
  • Творческое мышление
Обязанности:
  • Участие в разработке новых игр, продуктов, программ, шоу-программ;
    Контроль работы старших аниматоров (на месте, WhatsApp);
    Своевременное и регулярное обучение старших аниматоров и аниматоров;
    Внедрение новых игр, квестов, продуктов, программ, шоу-программ;
    Перераспределение ресурсов между парками одного города;
    Инвентаризация по костюмам, составление дефектных актов;
    Обеспечение закупа необходимого для анимационных программ, шоу, мастер-классов реквизита.
    Постановка согласно сценариев и режиссура зрелищно-развлекательных программ и праздничных мероприятий в парке;
    Разрешение конфликтных ситуаций по части анимации и шоу с гостями парка (если Старший аниматор не смог разрешить);
    Составление Табеля учёта заработной платы на основе Ведомости учета работы аниматоров;
    Координация анимационных программ ДРЦ и проводимых дней рождений (контроль на основе графика работы, программы, расписания).
    Участие в поиске, отборе аниматоров, других шоу-сотрудников;
    Трансляция корпоративной культуры, согласно концепции парка;
    Планирование деятельности вверенных подразделений, согласование плана с Креативным директором.
    Составление отчетов о проделанной работе, согласно плана, графика работ на месяц.
    Выполнение других видов отчетов по требованию руководства;
    Создание необходимых условий для творческого и профессионального роста аниматоров;
    Выполняет иные поручения руководства в пределах своей компетенции;
  • для творческих кандидатов с навыками менеджера. На этой позиции вас ожидают ивенты, дни рождения в парках, создание и запуск новых продуктов, руководство и управление командой анимации в двух парках, администрирование праздников
Требования:
  • Структурное мышление, творческий подход, навыки менеджмента и управления ресурсами.
    Лёгкость и открытость к новому.
  • Высшее образование
  • Опыт управление людьми от 10 человек