SREDA — ведущий бренд в сфере уличной мебели и малых архитектурных форм, который создаёт компания «БайСвет». С 2013 года мы создаем уникальную среду, проектируя и производя оборудование под ключ — от серийных МАФов до сложных световых решений.
Наши продукты преображают общественные пространства, парки, жилые и коммерческие объекты в России и Беларуси. Среди наших клиентов — крупнейшие девелоперы, государственные корпорации и общественные пространства.
Нам доверяют Sminex, Level Group, MR Group, Транснефть, Ростелеком, ВДНХ, Домодедово, Ашан, Газпром, Шереметьево, Сокольники, Нафтан, Белтелеком и другие крупные клиенты.
О нас в цифрах:
- 12 лет на рынке;
- 1000 + реализованных проектов;
- участие в десятках международных выставок (Light Middle East, Дубай, Park Season, Москва, Форум Движение, Сочи и др.).
5 причин, почему стоит работать у нас:
Мы видим твою значимость. Здесь не просто выслушивают – здесь слышат и ценят твоё мнение.
Мы честны. Работа оплачивается в полном объёме, переработки не остаются незамеченными.
Мы растим профессионалов. Курсы, тренинги, мастер-классы – мы инвестируем в твоё развитие.
Мы создаём комфорт. Уютный офис, качественная техника, современные средства коммуникации (Bitrix24, Zoom, Google Docs, Google Meet и др.)
Мы верим в людей. И знаем: сильный бизнес строится на сильной команде.
В нашу дружную команду нужен РЕКРУТЕР - человек, который любит людей, умеет слушать и говорить так, чтобы зажечь интерес!
Мы растем и развиваемся, а значит - постоянно ищем новых сотрудников. Работа кипит, вакансий много, поэтому нам нужен активный, энергичный и неравнодушный человек, который сможет помочь людям найти “свое место” в нашей компании.
Чем предстоит заниматься:
✔️ Размещать вакансии на job-порталах, в соцсетях и других каналах;
✔️ Обрабатывать отклики и проводить первичные телефонные интервью;
✔️ Приглашать кандидатов и сопровождать их на производстве;
✔️ Консультировать соискателей по условиям труда и этапам отбора;
✔️ Вести базу кандидатов, оперативно взаимодействовать с руководителями подразделений;
✔️ Участвовать в улучшении процессов подбора персонала, мониторинге рынка труда;
✔️ И, конечно, создавать то самое первое впечатление о компании! ❤️
Требования:
✔️ Твое преимущество - опыт работы в подборе персонала или кадровой сфере!
✔️ Ты коммуникабелен и открыт, умеешь выстраивать доверительный контакт с людьми;
✔️ Тебе нравится, когда день насыщенный и нет времени скучать;
✔️ Ответственность и организованность - твои сильные стороны;
✔️ Гибкость и ориентир на развитие в сфере HR – твои приоритеты;
✔️ Технически подкован – владеешь Microsoft Office, Google Docs, Zoom и легко учишься новому.
Условия:
Работу в живой, динамичной компании, где реально ценят инициативу и вовлеченность!
Стабильность – официальное оформление с первого дня работы.
Доход – от 1500рублей + премии за результативность.
График – работа 5/2, с 8:30 до 17:15, потому что баланс – это важно.
Карьерный рост и развитие - хочешь вырасти в HR? Why Not?! Мы создадим все условия для этого.
Готов стать частью амбициозного, растущего бизнеса?
Будем рады встретиться и обсудить твое будущее вместе с нами.