Приветствуем тебя, дорогой будущий коллега!
На данном этапе нашего развития мы в поисках очень важного для компании человека, а именно Руководителя отдела -ПРОДАЖИ .
От нас - понятные задачи, растущая мотивация и плановый рост оплаты труда от 100 000 с возможностью дальнейшего роста по KPI до 300 000 и выше.
Твоя основная задача, это участие в формировании команды совместно с HR-менеджером.
Мы подойдем друг другу, если:
1.Опыт работы с сфере недвижимости не менее 3 лет-ОБЯЗАТЕЛЬНО !!!
2. Ты стремишься к личностному и профессиональному развитию
3. Хочешь быть вкладом в развитие системы и понимаешь всю важность своего присутствия в команде.
4. Ты ответственно подходишь к работе и системен
5. Умеешь проводить обучение менеджеров по продажам и готов быть наставником для новых сотрудников
6. Готов осуществить помощь и консультацию при ведении переговоров
Мы предлагаем:
1. Достойный уровень оплаты труда
2. Очень классный коллектив и руководство
3. Поддержку на всех этапах адаптации и работы
Обязанности:
-Формирование и развитие сильной команды: подбор, обучение, мотивация и наставничество.
-Анализ рынка, выявление новых возможностей и расширение клиентской базы . Внедрение и оптимизация бизнес-процессов, направленных на рост продаж и повышение эффективности.
-Контроль выполнения планов, анализ показателей, регулярная отчётность.
Приглашаем тебя на личную встречу и верим в то, что достаточно быстро найдем "своего" человека.
Мы готовы рассмотреть даже тех, у кого опыт работы минимален. В этом случае обучим и будем вкладываться в того, кого для себя выберем)
С уважение Агентство недвижимости Риэлт Групп, HR специалист Резеда