Первая Розничная Компания

Ведущий юрист

Не указана
  • Южно-Сахалинск
  • От 3 до 6 лет
  • Представительство в суде
  • Деловая переписка
  • Мониторинг законодательства
  • Служебные проверки

Обязанности:

  • Договорная работа: разработка, согласование условий, нотариальное удостоверение и государственная регистрация отдельных видов сделок;
  • Ведение претензионной и судебной работы: формирование правовой позиции, сбор доказательств, представление интересов общества в судах;
  • Правовая экспертиза проектов локальных нормативных актов (приказов, положений, регламентов, инструкций), подготовка заключений об их соответствии законодательству и оценка правовых рисков;
  • Представление интересов общества во взаимоотношениях с органами государственной власти, местного самоуправления, при получении государственных и муниципальных услуг, проведении проверок;
  • Правовое сопровождение корпоративных процедур, подготовка и оформление документов, совершение регистрационных действий;
  • Комплексная проверка правовых рисков по направлениям деятельности компании, подготовка заключений и рекомендаций;
  • Консультирование сотрудников по правовым вопросам, разъяснение действующего законодательства и порядка его применения.

Требования:

  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт работы в должности юриста от 5 лет, в т.ч. от 2 лет в роли старшего (ведущего) юриста/заместителя (руководителя) юридического отдела;
  • Опыт работы в многоотраслевой компании, ритейле, пищевом производстве, общепите (понимание специфики хозяйственных операций, договорной работы, логистики, лицензирования, соблюдения санитарно-эпидемиологического законодательства и защиты прав потребителей в этих отраслях) - как преимущество;
  • Опыт правового сопровождения строительной деятельности и оборота недвижимости (сопровождение реконструкции, капитального ремонта объектов, оформление прав собственности на объектах недвижимости, регистрационные действия в уполномоченных органах) - как преимущество;
  • Готовность работать в условиях неопределенности и неформализованных процессов, инициативно, погружаясь в работу других отделов.
Условия:
  • График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Скидка на продукцию для сотрудников компании 15%;
  • Социальный пакет (оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года по РФ;
  • Предоставление питания;
  • Корпоративное обучение и возможность профессионального и карьерного роста.