ООО «Промтранс» - единый оператор внутренней железнодорожной логистики Таганрогского (ТАГМЕТ), Волжского (ВТЗ) и Северского (СТЗ) трубных заводов, входящих в Группу компаний ТМК. Кроме того, компания имеет два подразделения в Сибири, которые осуществляют железнодорожную доставку угля от мест добычи к магистралям РЖД.
Станьте частью большой команды профессионалов - присоединяйтесь к «Промтранс»!
Сейчас мы в поисках Ведущего специалиста по работе с персоналом
Вам предстоит:
- Формировать годовой план-бюджет обучения персонала, консолидировать заявки на обучение от подразделений предприятия
- Осуществлять организацию обучения и развития персонала в соответствии с планом и локальными нормативными актами
- Организовывать работу по подготовке внутренних преподавателей и бизнес-тренеров
- Содействовать организации производственной практики учащихся (студентов), заключать договоры с СУЗами и ВУЗами
- Готовить материалы и программы для проведения конкурсов профессионального мастерства, развивающих внутрикорпоративных и внешних мероприятий
- Осуществлять работу с кадровым резервом - организовывать оценочные и развивающие мероприятия
- Вести работу по обеспечению работников услугами ДМС
- Контролировать и готовить отчетность по выплатам социального характера и единовременным поощрительным выплатам в соответствии с действующими нормативными актами
- Готовить заявки на оплаты в плановый период в рамках деятельности HR-функции
- Организовывать работу по санаторно-курортного лечению работников, администрировать договоры, контролировать оплаты и получение услуг от контрагентов
- Вести работу по реализации корпоративных благотворительных проектов и акций
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее профессиональное образование
- Опыт работы в управлении персоналом не менее 1 года
Мы предлагаем:
- Оформление в соответствие с Трудовым кодексом РФ
- График работы: 5/2 с 8:00-17:00
- Место работы: г. Екатеринбург ул. Белинского, 86, 7 секция, 16 этаж.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия)
- ДМС (включая стоматологию)
- Обучение в корпоративном университете компании, повышение квалификации
- Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
- Представление работников к наградам компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям