Энергия Бизнеса
Менеджер по персоналу
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Мотивация сотрудников
- Управление конфликтами
- Анализ обратной связи
- Обучение персонала
- Управление репутацией
- Разработка должностных инструкций
- Тестирование профессиональных компетенций
- Обучение и развитие
- HR-аналитика
- Адаптация персонала
- Точечный подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Найм персонала
- Первичная адаптация персонала
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Разработка системы мотивации
- Оценка персонала
- Кадровая стратегия
Graceform - динамично развивающаяся торгово-производственная компания. Мы производим и реализуем одежду медицинского назначения.
Для успешного раста и развития мы ищем МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.
Задачи:
-
Подбор персонала. Регулярно в работе 1-2 вакансии.
-
Адаптация и онбординг. Помощь новым сотрудникам в освоении рабочих процессов и корпоративной культуры. Разработка программ адаптации, назначение наставников.
-
Обучение и развитие. Организация тренингов, курсов повышения квалификации, построение карьерных траекторий. Формирование кадрового резерва.
-
Оценка и мотивация. Разработка KPI, проведение performance review, создание систем вознаграждений (материальных и нематериальных).
-
Корпоративная культура и внутренние коммуникации. Формирование ценностей компании, организация тимбилдингов, управление внутренними каналами связи.
-
HR‑аналитика. Сбор и анализ данных по персоналу: текучесть кадров, эффективность найма, затраты на обучение и т. д.
Мы ожидаем от сотрудника:
Инициативность, системный подход, вовлечённость, Влияние на развитие компании.
Мы предлагаем условия:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Гибридный формат работы (после испытательного срока - 2 месяца).
- Зарплата 70 000 руб. На время испытатаельного срока 60 000 руб.
1 этап интервью ОНЛАЙН.