Recruiter/ Senior Recruiter

Привет всем!

Меня зовут Надя, я HR Business Partner в Mira Search. Сейчас мы ищем самостоятельного рекрутера полного цикла в нашу команду.

Мы работаем с клиентами по всему миру и у нас есть приоритетные направления: IT, FinTech, Crypto и Development. При этом, даже если у вас нет опыта именно в этих сферах, с радостью пообщаемся, так как проекты и индустрии могут быть разными.

Отдельным большим плюсом будет хорошее знание локального рынка Ташкента (источники поиска кандидатов, уровень зарплат, ключевые работодатели и специфика)

Задачи:

• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и уточнять требования к позициям
• Искать кандидатов через разные каналы (LinkedIn, базы, рекомендации, локальные платформы и т.д.)
• Проводить первичные интервью и оценивать компетенции, писать подробные саммари по кандидатам для нанимающих менеджеров
• Вести кандидатов по всему процессу: от первого контакта до оффера и выхода на работу
• Обновлять данные по кандидатам в Huntflow

Требования:

• Опыт в подборе персонала (IT, FinTech, Crypto и/или Real Estate/Development)
• Английский язык на уверенном разговорном уровне (у нас международная команда и клиенты)
• Опыт найма кандидатов на рынке Узбекистана - сильное преимущество

Условия:

• Удалённый формат работы;
• Международная команда и проекты;
• Вознаграждение: фикс + % от закрытия вакансий (USD);
• Минимум бюрократии, высокая степень доверия от менеджмента;
• Профессиональный рост.