Рекрутер / Менеджер по персоналу

Мы - кадровое агентство Gubanova&Partners. Мы подбираем крутых кандидатов не только для белорусского, но и для международного рынка.

Мы активно растём и в связи с этим находимся в поиске рекрутера/ менеджера по подбору персонала (не IT).

✨ Чем предстоит заниматься?

• Взаимодействовать с заказчиками: обсуждать профиль кандидата, согласовывать этапы подбора.
• Искать кандидатов на позиции от специалистов до топ-менеджеров через работные сайты, внутреннюю базу, соцсети, форумы, каналы мессенджеров.
• Выполнять KPI по закрытию вакансий.
• Проводить телефонные, очные и онлайн интервью.
• Оценивать кандидатов по профессиональным и личностным качествам.
• Готовить профили кандидатов и согласовывать интервью.
• Сопровождать кандидата до выхода на работу и в период адаптации.
• Работать в системе автоматизации рекрутинга и внутренней базе.

🕵️‍♀️ Давай знакомиться, если у тебя есть:

• Знание основ рекрутинга: источники поиска, этапы подбора, базовая терминология - ОБЯЗАТЕЛЬНО!

• Опыт в подборе от 1 года. Но если опыта нет, а есть законченные курсы, то научим, было бы желание.

• Говоришь и пишешь грамотно — это важно для общения с людьми.

• Горишь желанием развиваться именно в HR.

• Любишь людей и умеешь слышать их потребности.

• Легко переключаешься между задачами — и не паникуешь, если их несколько одновременно.

🤗 Почему у нас хорошо:

• У нас много клиентов, в т.ч. постоянных. Мы работаем с международным рынком - это интересно и расширяет кругозор.
• Твой доход = фиксированный оклад + % от закрытых вакансий.
• Удобный график с 10.00 до 18.00 (пн-чт) и с 10.00 до 17.00 (пт), 30 минут плавающего обеда.
• Один день в неделю можно работать удаленно (но после испытательного срок
• а).
• 5 sick day в году.
• Медицинское страхование.
• 2 раза в год корпоративные мероприятия за счет компании.
• Каждый месяц лучшим сотрудникам компания дарит различные сертификаты.

Если ты любишь общаться, искать людей, помогать бизнесу находить идеальные кадры и при этом хочешь расти в HR — тебе к нам.