Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Место работы - г. Владимир, иногородним/иностранным гражданам компенсируется аренда жилья на постоянной основе;
- Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
- Корпоративная мобильная связь;
- Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
- Перспектива профессионального и карьерного роста;
- Скидки на курсы по изучению английского языка;
- Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях;
- Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок;
- Бесплатные медицинские обследования у узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов.
- Знание трудового законодательства, нормативных документов;
- Знание и ведение кадрового делопроизводства;
- Опыт работы по трудоустройству иностранных граждан;
- Знание порядка и навыки ведения отчётности;
- Владение «1С: Зарплата и управление персоналом».
- Организация и контроль выполнения работ по приему/переводу/увольнению работников, оформлению дисциплинарных взысканий, включая работу с иностранными сотрудниками из стран ближнего зарубежья;
- Ведение отчетности по кадровым вопросам;
- Взаимодействие с руководством и другими отделами для оптимизации кадровых процессов.