Обязанности:
- осуществляет поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности;
- осуществляет подготовку информации о кандидатах, представляемых работодателю на замену работнику, не прошедшему испытательный срок;
- согласовывает место и время встречи кандидатов с работодателем;
- применять методики психологической и профессиональной адаптации работников;
Требования: - прохождение при поступлении на работу обязательного предварительного медицинского осмотра (компенсируется).
- наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
- высшее образование, прошедшее профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки.
- опыт ведения кадрового делопроизводства.
Условия: -
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями с 08-30 часов до 17-00 часов с перерывом для приема пищи с 12-00 часов до 12-30 часов. Место работы - отдел кадров. Трудовой договор до 31.12.2026 г.
- Полный социальный пакет.
- Возможность вступления в профсоюз.
- Возможность оформления медицинской ипотеки (2%, при условии работы в учреждении в течение 5 лет).