Обязанности:
- проведение интервью и моделирующих сессий по бизнес-процессам;
- проектирование и анализ бизнес-процессов "как есть" (AS-IS) с использованием Business Studio;
- выявление проблемных зон, потерь и возможностей для оптимизации;
- разработка целевых моделей процессов "как будет" (TO-BE);
- сбор и структурирование информации по бизнес-процессам;
- согласование изменений в бизнес-процессах с участниками и владельцами процессов;
- защита результатов моделирования и анализа бизнес-процессов;
- подготовка отчётов и презентаций;
- разработка, внедрение, выстраивание и контроль системы показателей по бизнес-процессам;
- формирование, согласование, внедрение и контроль выполнения регламентирующих документов.
- высшее образование;
- опыт работы в: MS Office, 1C: Документооборот, Business Studio, Jira;
- знание:
- методологии BPMN 2.0;
- функционала Business Studio (моделирование процессов, построение целей, показателей, настройка связей с оргструктурой и документами и т.д.);
- основ процессного управления;
- основ системы менеджмента качества;
- принципов документооборота и работы с СМК-документаций;
- техники фасилитации встреч и активного слушания.
- умения:
- постановки вопросов для извлечения знаний из экспертов;
- протоколирования встреч и формализации информации;
- подготовки аналитических отчётов (Excel, PowerPoint, стандартные отчёты BS).
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- стабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование);
- график 5/2;
- оформление допуска к государственной тайне (без ограничений по выезду);
- рабочий день с 08:20 до 17:10, в пятницу до 16:10;
- ежегодная индексация заработной платы;
- ДМС;
- частичную компенсацию по договору аренды жилья или ипотеке;
- частичную компенсацию проезда к месту работы;
- социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты):
- вступление в брак;
- рождение ребенка;
- поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы;
- ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет;
- социальная помощь в случае смерти ближайших родственников;
- частичная компенсация затрат на стоматологические услуги;
- частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
- частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории;
- новогодние подарки для детей работников;
- компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб).
- поощрения работников:
- за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»;
- за трудовые и личные юбилеи;
- ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»).
- предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза);
- участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе;
- отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина;
- совет молодежи;
- возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису;
- обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.