Специалист по кадровому делопроизводству

Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию "Специалист по кадровому делопроизводству".

Мы ищем опытного специалиста, который уверенно справится с масштабными кадровыми процессами: нам важно, чтобы у кандидата был реальный опыт сопровождения кадрового делопроизводства численности персонала более 500 человек. Отдельное внимание уделяем опыту работы с иностранными гражданами: от контроля документов до подготовки миграционной отчётности.

Чем предстоит заниматься:

• Оформление кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение, простои, пособия);

• Оформление мат. помощи, мед. осмотров;

• Оформление договоров ГПХ;

• Оформление акта выполненных работ по договору ГПХ;

• Оформление личной карточки сотрудника;

• Осуществление контроля за документами иностранных граждан;

• Подготовка уведомлений о приеме госслужащих для отправки;

• Подготовка уведомлений в УМВД по вопросам миграции;

• Обеспечение наличия подписанных со стороны работников кадровых документов;

• Проверка личных документов работников;

• Оформление договоров об индивидуальной материальной ответственности;

• Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов по ведению КДП.

Что мы ожидаем от кандидата:

• 1С ЗУП уверенный пользователь;

• Опыт ведения кадрового делопроизводства более 500-600 сотрудников (желательно в ОЦО, крупной компании, аутсорсинговой организации);

• Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства по иностранным гражданам;

• Способность работать с несколькими юр/лицами или филиалами одновременно;

• Высокая скорость и качество работы с документами;

• Внимательность, ответственность, коммуникабельность.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Программа ДМС, кафетерий льгот для удаленных сотрудников по истечению испытательного срока (3 месяца);
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Бесплатные обеды в столовой на территории Асконы;
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
• Наставник на период вхождения в должность.