О нас:
Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.
Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это более 70 производственных площадок и 19 Учебных центров. В 7 Научных центрах, укомплектованных высокотехнологичным оборудованием и квалифицированным персоналом, ведется регулярная разработка и внедрение новых продуктов и решений для строительной отрасли.
За цифровую разработку продуктов отвечает TN Digital, аккредитованная IT-компания.
В TN Digital внедряем цифровые технологии в промышленность строительных материалов, логистику, клиентский сервис и управленческие процессы, чтобы миллионы людей по всему миру жили и работали в комфортной среде.
Мы автоматизировали работу предприятий и складов, создали платформу управления транспортом, мобильные приложения для клиентов и их подрядчиков, корпоративную экосистему для сотрудников в одном приложении.
Обязанности:
- организация пайплайнов потоков данных (конвейера движения данных в компании);
- разработка, поддержка и оптимизация производительности Корпоративного Хранилища Данных (EDWH);
- разработка и настройка ETL/ELT-процессов в Корпоративное Хранилище Данных (сбор, структурирование и обеспечение сохранности данных);
- настройка инфраструктуры для обеспечения качества данных;
- разработка BI дашбордов, визуализации данных.
Требования:
- высшее образование (IT/математика/математическая статистика/физика);
- знание современных технологий обработки больших данных;
- хорошее знание Python;
- хорошее знание SQL и реляционных баз данных (желательно, Greenplum или PostgreSQL), опыт написания сложных запросов.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный);
- льготы сотрудника аккредитованной ИТ компании (ипотека, отсрочка от армии);
- ДМС со стоматологией, льготное ДМС для родственников;
- компенсация оплаты больничного до оклада;
- оплата мобильной связи, материальная помощь, скидки на занятия иностранными языками, оплата профессионального обучения, посещения конференций, компенсация процентов по ипотеке;
- возможность профессионального и материального роста;
- ежегодные выездные IT конференции, митапы, техтолки;
- возможность стать амбассадором компании;
- регулярные встречи вне офиса.