Помощник в отдел кадров

Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
— Приём, перевод, увольнение сотрудников
— Оформление отпусков, больничных, командировок
— Контроль табелей учёта рабочего времени
— Работа с графиками сменности
— Подготовка приказов, уведомлений
— Ведение личных дел сотрудников
— Контроль соблюдения трудового законодательства РК
— Взаимодействие с руководителями подразделений
— Помощь в подборе персонала при необходимости

Требования:
— Опыт работы кадровиком обязателен
— Знание ТК РК
— Уверенное ведение кадрового делопроизводства
— Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость
— Уверенный пользователь ПК и Excel, 1С
— Умение работать с большим объёмом информации

Условия:
— Стабильная работа на производстве
— Официальное трудоустройство
— Своевременная заработная плата
— Дружный коллектив
— Возможность профессионального роста