Revyline

Юрист

От 100 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

REVYLINE — международный производитель премиальных средств гигиены полости рта (ирригаторы, зубные щетки, пасты). Компания основана в 2013 году врачом-стоматологом.
Мы — номер один на рынке средств гигиены полости рта. Миллионы покупателей по всей России и странам СНГ выбирают нас каждый день.
Мы ищем юриста в команду, который возьмёт на себя договорную работу и юридическое сопровождение текущей деятельности компании.


Обязанности
Договорная работа

  • Полный цикл: проверка, составление, согласование договоров с блогерами, каналами, агентами, рекламодателями.
  • Консультирование сотрудников (менеджеров, маркетологов) по рискам и условиям договоров.
  • Ведение реестра договоров, контроль подписания и первичной документации.


Претензионная и судебная работа

  • Подготовка и направление требований, претензий (срыв интеграции, некачественная реклама, невозврат денег).
  • Сбор доказательств: фиксация публикаций, скриншоты, переписки.
  • Составление исковых заявлений, отзывов, ходатайств.
  • Поездки в суды (арбитраж, суды общей юрисдикции), представление интересов компании лично.
  • Контроль исполнения судебных решений (работа с ФССП).


Дополнительные задачи

  • Мониторинг изменений в законодательстве о рекламе (маркировка, закон о блогерах).
  • Проверка контрагентов (блогеров, каналов) перед началом работы или подачей иска.
  • Подготовка типовых форм договоров и шаблонов документов под разные форматы сотрудничества.

Требования

  • Опыт юристом от 2 лет.
  • Готовность ездить в суды несколько раз в неделю.
  • Умение самостоятельно собирать доказательства и писать иски.
  • Опыт споров с физлицами / самозанятыми (блогерами) будет плюсом.

Условия

  • Оклад: 100 000 ₽ + KPI.
  • График: полная занятость, возможен гибрид (не полная удалёнка, присутствие в офисе обязательно).
  • Работа в офисе: м. Черкизовская (рядом с метро).
  • Режим: полная занятость, 5/2, с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье — выходные).
  • Официальное оформление по ТК РФ, своевременная выплата ЗП.
  • Молодой и амбициозный коллектив.
  • Финансовая стабильность компании.
  • ДМС со стоматологией.
  • Компенсация расходов на фитнес.