ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Обязанности:
- контроль за обеспечением работоспособного состояния бурового оборудования на объектах строительства;
- контроль за обеспечением безопасной эксплуатации грузоподъемных механизмов (ГПМ), съемных грузозахватных приспособлений (СГЗП);
- организация проведения текущих и капитальных ремонтов бурового оборудования;
- составление дефектных ведомостей бурового оборудования;
- участие проведении инвентаризации оборудования и материалов;
- контролирование учета расхода и отработки быстроизнашивающихся деталей буровой установки;
- участие в расследовании аварий, инцидентов и несчастных случаев, связанных с техническим состоянием машин, оборудования, организует разработку мероприятий по их предупреждению, а также контроль по их выполнению;
- в рамках задач ОГМ: своевременное предоставление информации о функционировании ИСМ, выполнение требований документов ИСМ, ведение записей, необходимых для подтверждения функционирования ИСМ, обеспечение их сохранности;
- оформление оперативных потребностей на обеспечение буровых бригад всем необходимым ТМЦ;
- организация проведения ЭПБ бурового и противовыбросового оборудования.
Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт работы в нефтегазовой отрасли (бурение и освоение скважин) не менее 3-х лет;
- знание 1С приветствуется;
- знание Компас-3Д приветствуется.
Условия:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ДМС после испытательного срока(со стоматологией);
- компенсация питания и проезда; (только для вахтового персонала)
- график работы : 5/2, пн-что с 9:00 до 18:00, пт до 16:45;
- место работы: г. Ханты-Мансийск;
-
возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.)