Директор департамента планирования и стратегического анализа

Обязанности:

• организация и общее руководство деятельностью Департамента по направлениям стратегического планирования, бюджетирования, финансового анализа, устойчивого развития, международного сотрудничества и привлечения финансирования;
• координация разработки, актуализации и реализации стратегии развития Банка, плана развития, долгосрочных и среднесрочных стратегических документов;
• обеспечение формирования, корректировки и мониторинга исполнения бюджета Банка, плана доходов и расходов, инвестиционного плана и иных финансово-плановых документов;
• организация процесса финансового планирования и прогнозирования финансово-экономических показателей Банка в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе;
• обеспечение подготовки аналитических материалов, отчетов и презентаций для Правления, Совета директоров, акционера и иных заинтересованных сторон по вопросам финансового состояния и стратегического развития Банка;
• координация проведения анализа прибыльности, эффективности деятельности Банка, филиалов, бизнес-направлений, продуктов и услуг;
• организация разработки финансовых моделей, сценарного анализа и оценки влияния макроэкономических факторов на деятельность Банка;
• обеспечение разработки подходов по расчету себестоимости банковских продуктов и услуг, анализу рентабельности и оптимизации расходов;
• руководство процессами по привлечению внешнего финансирования, включая займы, кредитные линии, выпуск долговых инструментов и взаимодействие с финансовыми институтами;
• координация взаимодействия с международными финансовыми организациями, институтами развития, зарубежными партнерами и иными организациями в рамках международного сотрудничества;
• организация работы по внедрению принципов устойчивого развития (ESG), подготовке соответствующей отчетности и реализации инициатив в области устойчивого финансирования;
• обеспечение подготовки материалов и сопровождения вопросов, выносимых на рассмотрение Правления, Совета директоров и иных коллегиальных органов Банка;
• организация взаимодействия Департамента с структурными подразделениями Банка по вопросам стратегического и финансового планирования;
• обеспечение совершенствования методологии планирования, бюджетирования, финансового анализа и стратегического управления;
• осуществление контроля за исполнением задач и показателей деятельности Департамента, а также эффективным использованием ресурсов;
• представление интересов Банка в государственных органах, финансовых организациях, международных институтах и на иных внешних площадках по направлениям деятельности Департамента.

Требования:

• Высшее экономическое, и/или математическое, и/или техническое.

• Желательно наличие Master of Business Administration

• Опыт работы не менее 7 (семи) лет по банковской деятельности в финансовой организации, и/или в дочерних организациях Акционера, в том числе не менее 5 (пяти) лет на руководящей должности.

• Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан, "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах", "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности", нормативных правовых актов уполномоченного государственного органа, в том числе регулирующих отношения в области, соответствующих направлениям деятельности данной должности, владение методикой стратегического планирования и финансового прогнозирования, анализа деятельности бюджетирования и контроллинга, и инструментами повышения эффективности деятельности.

• Владение организаторскими способностями.

• Желательно наличие профессиональных сертификатов (ACCA, CFA и т.п.)

Условия:

• Достойная оплата труда
• Участие в проектах Банка
• Премирование (от выполнения KPI)
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровлени
• Скидка на абонемент в популярный спортивный.зал города
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• Карьерный рост
• Дружная команда