ПроектСтройМонтаж
Заместитель генерального директора по финансам и договорной работе
От 200 000 RUR
- Организаторские навыки
- Деловая коммуникация
- Дебиторская задолженность
- Составление договоров
- Документальное сопровождение
- Контроль дебиторской задолженности
- Кредиторская задолженность
Обязанности:
-
Разработка и построение финансовых моделей, управление финансовыми активами компании;
-
Управление финансовыми потоками для обеспечения стабильной работоспособности компании;
-
Внедрение финансовых регламентов, автоматизации, контроль структурных подразделений;
-
Контроль соблюдения налогового и бухгалтерского законодательства;
-
Консультирование генерального директора по финансовым вопросам;
-
Анализ фактических расходов по регулируемым видам деятельности;
- Исполнение поручений генерального директора ;
- Контроль исполнения работниками отдела поручений и задач;
- Осуществление организации взаимодействия с другими подразделениями;
- Взаимодействие с заказчиками до заключения договоров и в период их исполнения;
- Отслеживание просрочек по оплате по всем заключенным договорам;
- Анализ хода выполнения договоров, в том числе с целью выявления неучтённых и дополнительных работ;
- Участие в формировании ежедневных, еженедельных, ежемесячных, квартальных, годовых отчетов о проделанной работе отдела;
- Соблюдение установленных сроков исполнения заданий и поручений.
Требования:
- Высшее экономическое.
- Опыт работы в аналогичной должности - не менее 2 лет;
- Уверенный пользователь ПК + 1С бухгалтерия (просмотр),
- Опыт работы с 44-ФЗ и 223-ФЗ (желательно);
- Знание гражданского права, законодательства в сферах градостроительной и закупочной деятельности,
- Умение добиваться результатов,
- Высокий уровень самоорганизации, способность работать в команде, в режиме многозадачности, целеустремленность, развитые коммуникативные функции, умение договориться, системность, желание разбираться «в деталях», исполнительность, работоспособность, бесконфликтность.
- работа в стабильной строительной компании;
- оформление согласно ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- график работы: 5/2