-
Корпоративный юрист (part-time / гибкий формат) — Костанай
Формат работы: частичная занятость, гибкий график. Присутствие в офисе и на производстве — по необходимости, остальное удалённо. Объём задач сейчас умеренный, но разнообразный и растущий.
Почему это интересно
Мы — растущая производственная компания в Костанае с амбициями в экспорте, дистрибуции и брендинге. Штатный юрист нам нужен не на каждый день: хотим выстроить честные отношения — платить за реальную работу, а не за присутствие в офисе.
Если вы опытный юрист, у которого есть свободное время и желание работать с интересным портфелем задач — нам есть что предложить.
Чем предстоит заниматься
- Договорная работа: подготовка, экспертиза и сопровождение коммерческих договоров (поставки, закупки, услуги) — внутри РК, Европа, и с партнёрами из стран ЕАЭС
- ВЭД-контракты: экспорт/импорт, таможенные аспекты, оценка правовых рисков
- Оформление прав собственности и активов компании
- Патенты и интеллектуальная собственность: сопровождение регистрации, защита прав
- Тендеры и закупки: юридическое оформление заявок, проверка условий, соответствие требованиям
- Трудовое право: трудовые договоры, внутренние политики, сопровождение споров
- Комплаенс: мониторинг изменений законодательства РК и ЕАЭС, рекомендации по адаптации
- Претензионная работа: при необходимости — представление интересов компании
-
Кого ищем
- Высшее юридическое образование
- Опыт в хозяйственно-договорной практике от 3 лет; опыт с ВЭД/ЕАЭС — большой плюс
- Практические знания трудового законодательства РК, закупочных процедур
- Умение работать самостоятельно, без микроменеджмента — это принципиально важно для данного формата
- Отличный русский и казахский языки; английский/турецкий будет преимуществом
-
Условия
- Формат: part-time, гибкий график — сами планируете своё время под задачи
- Локация: удалённо + офис/производство в Костанае по необходимости
- Оплата: обсуждается индивидуально, ориентир — справедливое вознаграждение за фактический объём работы; возможны бонусы по результатам
- Оформление: официальный трудовой договор, все обязательства по законодательству РК
- Перспектива: по мере роста компании — возможен переход на более широкую занятость и формирование полноценного юридического блока