Обязанности:
-
Разработка и правовая экспертиза хозяйственных договоров (подряда, поставки, возмездного оказания услуг и т.п.), первичной учетной документации к ним, а также иных документов правового характера (инструкций, правил, приказов и т.п.);
-
Разработка документов правового характера, вытекающих из трудовых отношений предприятия с его работниками;
-
Методическое руководство правовой работой на предприятии;
-
Оказание правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении документов правового характера;
-
Претензионная работа, связанная с ненадлежащим исполнением хозяйственных договоров контрагентами предприятия (входящих в одну группу с предприятием иных - организаций), правовая экспертиза и разработка ответов на претензии (иные заявления и письма) контрагентов и иных лиц;
-
Представление интересов организации в судах (арбитражные суды общей юрисдикции);
-
Взаимодействие со службой судебных приставов в рамках исполнительных производств;
-
Правовая экспертиза документов, составленных в отношении предприятия (входящих в одну группу с предприятием иных организаций) контролирующим (надзорными) органами, разработка на них ответов, возражений, жалоб;
-
Подготовка заключений по правовым вопросам, оценка правовых рисков организации;
-
Представление интересов предприятия (входящих в одну группу с предприятием иных организаций) в отношениях с контролирующими (надзорными) органами.
-
Ведение учета договоров в 1-С Документооборот;
-
Иные должностные обязанности юрисконсульта, предусмотренные Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37), за исключением:
Требования:
-
Высшее юридическое образование
- Стаж работы в области правового обеспечения хозяйственной деятельности организации и договорной работы не менее 5 лет после получения высшего юридического образования
- Опытный пользователь оргтехники и программ Windows, Консультант Плюс, Гарант, Word
Должен знать:
- законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия: гражданское, трудовое, административное;
- налоговое и иное законодательство в части, необходимой для исполнения должностных обязанностей;
- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, первичной учетной документации, порядок систематизации, учета и ведения правовой документации в том числе и с использованием современных технологий;
- правила и нормы охраны труда;
Условия:
-
Срок трудового договора: бессрочный
-
Испытательный срок: 3 месяца.
-
Рабочее время: пятидневная рабочая неделя (выходные: суббота, воскресенье), восьмичасовой рабочий день
-
Время отдыха:
Перерыв на обед: один час
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней