Мы развиваем направление аутстаффинга и помогаем заказчикам усиливать команды сильными IT-специалистами под конкретные проекты и задачи.
Сейчас мы ищем технического эксперта в аналитике (системный и бизнес-анализ, DWH и DATA аналитика), который будет отвечать за качество инженерного подбора и соответствие специалистов ожиданиям заказчиков.
Это роль на стыке технической экспертизы, коммуникации с заказчиками и внутренней координации команд подбора.
Основная задача — помогать формировать сильные и релевантные команды специалистов под потребности клиентов, обеспечивая качество технической оценки, подготовки и сопровождения кандидатов.
⠀
Чем предстоит заниматься:
- Проводить и координировать техническую оценку кандидатов;
- Определять релевантность специалистов под требования конкретных заказчиков и проектов;
- Контролировать качество подготовки кандидатов и их резюме перед отправкой заказчику;
- Взаимодействовать с рекрутерами, менеджерами и заказчиками по вопросам подбора и качества специалистов;
Что мы ожидаем
- Опыт работы в IT от 8 лет в роли системного или фуллстек аналитика;
- Хорошее знание и опыт различных способов интеграции систем (REST, SOAP, Kafka, GraphQL);
- Экспертное знание нотаций моделирования (BPMN, UML, ERD, C4);
- Опыт проектирование архитектуры, знание ключевых паттернов МС-архитектуры;
- Знание ключевых способов описания функциональных требований;
- Понимание задач бизнес-анализа или опыт работы в нём;
- Опыт проведения технических собеседований;
- Опыт менторства, наставничества, leadership-функций или управления командой;
- Сильные коммуникативные навыки;
- Умение давать конструктивную обратную связь и аргументированную техническую оценку.
Будет плюсом
- Опыт работы в аутсорсе / аутстафе;
- Опыт участия в пресейлах или customer-facing коммуникациях;
- Понимание рынка IT-специалистов;
- Опыт работы с несколькими технологическими стеками.
- Опыт работы или понимание ИИ-ассистентов. Опыт написания промтов.
Что предлагаем - Влияние на качество инженерной команды и процессы компании;
- Работа на стыке технической экспертизы, delivery и people management;
- Участие в развитии внутренних стандартов оценки специалистов;
- Возможность работать с различными проектами, доменами и заказчиками.