Филиал областного государственного казенного учреждения Кадровый центр Ульяновской области в Ульяновском районе
Учитель математики и информатики
Обязанности:
-
преподавать математику и информатику в соответствии с утверждёнными образовательными программами и ФГОС;
-
разрабатывать и реализовывать рабочие программы по предметам для разных классов;
-
планировать и проводить уроки, внеурочные и факультативные занятия;
-
использовать современные педагогические технологии, в т. ч. цифровые образовательные ресурсы и интерактивные методы обучения;
-
организовывать воспитательную и развивающую работу с учащимися, направленную на формирование логического мышления, алгоритмической культуры и навыков работы с информацией;
-
оценивать учебные достижения обучающихся, вести текущий и итоговый контроль знаний, заполнять классный журнал и другую учебную документацию;
-
готовить учащихся к участию в олимпиадах, конкурсах и научно‑практических конференциях по математике и информатике;
-
обеспечивать безопасную образовательную среду и соблюдение правил техники безопасности (в т. ч. в компьютерном классе);
-
взаимодействовать с родителями (законными представителями) обучающихся, проводить индивидуальные консультации и родительские собрания;
-
участвовать в работе педагогического совета, методических объединений и профессиональных семинарах;
-
обновлять и поддерживать учебно‑методическую базу по предметам, включая цифровые ресурсы.
-
Высшее образование (бакалавриат) по направлению подготовки «Педагогическое образование» (с профилями «Математика» и «Информатика») либо по направлениям «Математика», «Информатика» с дополнительным педагогическим образованием;
-
соответствие квалификации требованиям, установленным для должности учителя;
-
опыт работы учителем математики и/или информатики от 1 года;
-
наличие действующей медицинской книжки;
-
знание ФГОС основного общего и среднего общего образования;
-
владение современными методиками преподавания математики и информатики;
-
навыки работы с интерактивным и компьютерным оборудованием в учебном процессе
-
официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Законом «Об образовании в Российской Федерации»;
-
стабильную заработную плату — 27 093–27 100 руб., выплаты два раза в месяц;
-
работу в стабильной муниципальной школе с устоявшимися традициями;
-
оптимальные условия труда;
-
социальные гарантии, предусмотренные законодательством (в т. ч. удлинённый отпуск);
-
возможность профессионального развития и повышения квалификации за счёт работодателя;
-
поддержку со стороны педагогического коллектива;
-
участие в образовательных проектах и программах