Евразийский банк, АО
Заместитель директора по корпоративному бизнесу
- Организаторские навыки
- Анализ финансовых показателей
- Работа с большим объемом информации
- Финансовая отчетность
- Экономический анализ
- Русский — A1 — Начальный
Обязанности:
- своевременно и качественно выполнять функции, возложенные на него настоящей должностной инструкцией;
- обеспечивать своевременное и качественное выполнение поручений руководства Филиала и Банка, работников Головного Банка, курирующих корпоративный бизнес и МСБ, решений, принятых Рабочими органами Банка;
- обеспечивать сохранность имущества Филиала;
- обеспечивать правильность оформления банковских документов работниками корпоративного бизнеса и МСБ Филиала;
- соблюдать трудовую дисциплину и поддерживать благоприятный психологический климат в коллективе;
- соблюдать требования экономической и информационной безопасности в соответствии с ВНД Банка регламентирующими защиту финансовых, информационных и других ресурсов.
- обеспечивать защиту персональных данных, к которым имеет доступ в связи со своими служебными (функциональными) обязанностями, а также трудовыми отношениями с Банком, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О персональных данных и их защите»;
- обеспечивать ознакомление работников с внутренними документами Банка, содержащими требования к информационной безопасности;
- нести персональную ответственность за обеспечение информационной безопасности в возглавляемых им подразделениях;
- соблюдать требования ВНД общего назначения и ВНД, которые регламентируют деятельность Филиала;
- сообщать вышестоящему/курирующему руководству о выявленных нарушениях законодательства Республики Казахстан и ВНД, для оперативного реагирования со стороны структурного подразделения ответственного за внутренний контроль в Банке;
- в рамках своей компетенции, в том числе в рамках осуществления внутреннего контроля, обеспечить осуществление сбора информации о нарушениях (недостатках, событиях, сделках), которые в том числе могут привести к возникновению комплаенс-рисков в Банке;
в рамках своей компетенции, в рамках осуществления внутреннего контроля, обеспечить
- своевременное доведение до подразделения комплаенс и внутреннего контроля сведений / отчета о выявленных нарушениях (недостатках, событиях, сделках), которые в том числе могут привести к возникновению комплаенс-рисков в Банке в порядке и сроки, предусмотренные ВНД;
Требования:
1. Знания финансового анализа предприятии 2. Умения написания проектов и вынос на уполномоченный орган банка;
2. Ранее не являвшееся первым руководителем Совета Директоров, первым руководителем Правления и его заместителем, крупным участником – физическим лицом, первым руководителем крупного участника (банковского холдинга) – юридического лица финансовой организации в период не более чем за один год до принятии уполномоченным органом решения о консервации финансовой организации, принудительном выкупе ее акций, о лишении лицензии финансовой организации, а также о принудительной ликвидации финансовой организации или признание ее банкротом в установленном законодательством РК порядке.