Обязанности:
- Анализ и описание процессов "как есть", выявление проблемных мест, формирование гипотез улучшений.
- Подготовка материалов для запуска инициатив по оптимизации процессов, обоснование эффектов, описывание требований к изменению процессов и ИТ-систем.
- Сопровождение инициатив и проектов, взаимодействие со стейкхолдерами, ИТ, подрядчиками.
- В рамках существующего проекта по управлению договорными обязательствами участие в работе методологического центра поддержки пользователей на этапе ОПЭ, включая консультирование пользователей по методологическим вопросам и сценариям работы, сбор, анализ и систематизация обратной связи, подготовка и актуализация инструкций, чек-листов и методических материалов.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в роли Legal Operations (управления юридическими процессами) / бизнес-аналитик / процессный аналитик / проектный менеджер от 2 лет (или релевантный опыт в юридической функции с фокусом на операционную деятельность, методологию, аналитики, цифровизацию).
- Навыки описания процессов AS-IS/TO-BE, сопровождения цифровых проектов.
- Продвинутое владение MS Excel (сводные таблицы, формулы, Power Query — желательно).
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Условия:
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
- Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
- Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити), возможен гибридный график.
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.