Обязанности:
- Оформление трудовых договоров;
- Ведение личных дел работников;
- Оформление и представление информации о приеме, перемещении, увольнении работников, о поощрении, о применении дисциплинарных взысканий к работникам;
- Оформление отпусков, командировок;
- Релевантный опыт работы.
- Знание трудового законодательства и нормативных актов.
- Навыки работы с кадровой документацией.
-
Работа с 1С:ЗУП, электронным документооборотом (КЭДО) .
-
Умение выявлять ошибки в документах и исправлять их.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- Корпоративная платформа обучения (курсы, вебинары и многое другое);
- Карьерное развитие - мы вырастили много высокооплачиваемых экспертов, умеем и знаем как это делать;
- Развитая система адаптации: плавное введение в рабочий процесс, адаптационные встречи, всесторонняя поддержка на протяжении всего испытательного срока.
- График работы 5/2, стабильная з/п
- Дружный коллектив.