Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж (с обязательной стажировкой в продажах)

ПРИВЕТСТВУЮ, БУДУЩИЙ ЛИДЕР!

Меня зовут Андрей Фисенко, я основатель компании «АгроПартнер». С 2013 года мы продаём сельхозтехнику, но по сути помогаем людям в агробизнесе двигаться вперёд и зарабатывать больше.

Сейчас мы находимся в поиске сильных руководителей, потому что формируем еще 2 дополнительных отдела. Мы не стартап, у нас есть понятные планы, работающая модель продаж, удобная система адаптации.

Если Вы амбициозны, умеете продавать продукт с большим чеком и длинным циклом и хотите зарабатывать от 200 000 руб. в месяц и без потолка — эта вакансия для вас.

Мы ищем не просто управленца. Мы ищем человека, который готов создать отдел своими руками, набрать команду и отвечать за результат. Того, кто не боится начать с себя — сначала войти в продукт через личные продажи, а потом вывести отдел на плановые показатели.

Чем мы занимаемся:

Наша компания — стабильный игрок в сфере продаж сельхозтехники. Работаем по честным правилам: обещаем только то, что можем выполнить, и ждем того же от сотрудников.

Что мы готовы Вам предложить:

💰 Доход. В первые 2 месяца доход будет зависеть от вашего личного результата, далее Фикс + высокий % с продаж. Потолка нет. Плюс ежемесячные и годовые премии.

📅 График. Пн-Пт, 8:00–17:00 МСК. Сб-Вс - выходной.

🏖 Отпуск, о котором мечтают. Большой зимний с 25 декабря по 1 февраля + доп. отпуска в течение года, тоже оплачиваемые, общей продолжительностью еще месяц.

🏡 Формат. Полная удаленка. Работай откуда хочешь.

📝 Официально. ТК РФ, больничные (даже доплачиваем до 100%, если работаешь), отпуска.

🚀 Рост. Работа с сильной командой, карьерные перспективы.

❤️ Команда. Здесь уважают результат и поддерживают, а не топят.

Плюшки, которые греют:

• 4 оплачиваемых отгула в год
• 5000 руб. за прочитанные проф. книги
• Бонусы за друзей (приведи коллегу — получи до 100 000 руб.)
• Оплата 50–100% обучения
• Пицца на собрания (да, мы любим пожрать)
• 20 000 руб. при свадьбе, рождении ребенка или утрате
• Оплата 50% спортзала, бассейна и т.д.

Что нужно делать:

📞 Сначала поработаешь в роли менеджера — сделаешь несколько личных продаж, чтобы понять продукт изнутри. Это необходимо, чтобы перед управлением командой ты лично понял продукт, возражения и реальные процессы.

🎯 Наберешь команду из 5–9 человек - фиксируешь текущие бизнес-процессы, выявляешь узкие места, вместе с HR набираешь команду.

🧠 Настроишь процессы: управляешь отделом, обучаешь, внедряешь донастройки процессов (скрипты, CRM, мотивация)

📝 Выведешь отдел на плановые показатели

Кого мы ищем:

✅ Лидера, который хочет зарабатывать 200 000+ рублей в месяц.
✅ Эксперта в продажах, который умеет продавать сложный продукт и может обучить этому других.
✅ Руководителя, который умеет мотивировать команду и достигать высоких результатов.
✅ Человека с опытом управления отделом продаж (желательно в B2B, с высоким чеком (от 1 млн. за единицу) и длинным циклом сделки(от 6 мес.)).
✅ Амбициозного профессионала, который не боится брать на себя ответственность и хочет расти.

Коротко: Мы не ищем идеальных. Мы ищем сильных, честных и ответственных. Тех, кто реально работает, а не изображает занятость.

Кого мы НЕ рассматриваем:

❌ Людей без искры в глазах и желания вкладываться на старте.
❌ Без опыта работы в B2B сфере
❌ Без опыта управления удалённой командой
❌ Без опыта продаж с чеком от 1 млн ₽ (≈50 млн/мес.)
❌ Без опыта работы с циклом сделки около года

Нам нужен играющий тренер - крутой руководитель, который амбициозен, готов работать на результат и расти вместе с компанией.

Почему именно мы

Если Вы хотите работать в сильной компании с чёткой технологией продаж, высоким доходом и реальной возможностью для карьерного роста - это Ваш шанс.

Мы не ищем «звёзд», мы ищем надёжного и системного лидера, который хочет строить, влиять на результат и зарабатывать достойные деньги.

Как присоединиться:

1. Нажмите кнопку «Откликнуться».
2. Получите в личных сообщениях на hh ссылку на демонстрацию должности.
3. Пройдите демонстрацию на 100% - это обязательный этап перед стартом работы.
4. После успешного прохождения мы пригласим Вас на интервью и сделаем оффер.

⚠️ Вакансия срочная. Набор ограничен. Ждём Вашего отклика!