МУП КОС

Заместитель начальника ремонтно-механического цеха

145 597 - 145 597 RUR
  • Норильск
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:

Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы механического, энергетического, технологического оборудования, вентиляционных установок, электроустановок, грузоподъемных механизмов (далее – оборудование), технологических трубопроводов, сетей тепловодоснабжения и канализации, канализационных насосных станций (далее – КНС) и ливневых насосных станций очистных сооружений МУП «КОС». Организация своевременного осмотра объектов для выявления необходимости проведения ремонтов и составления необходимой документации на текущие и капитальные ремонты обслуживаемого оборудования и коммуникаций. Разработка перспективных, текущих и оперативных планов работ по проведению технического обслуживания, текущего и капитального ремонта оборудования очистных сооружений водоотведения, с указанием сроков и объемов работ, затрат трудовых и материальных ресурсов. Контроль работ по приемке в эксплуатацию и освоению вновь вводимого оборудования. Контроль качества технического обслуживания, текущего и капитального ремонта оборудования, сооружений и других объектов очистных сооружений предприятия. Контроль своевременного проведения профилактических осмотров и ремонтов оборудования, контроль проведения в установленные сроки планово-предупредительных ремонтов оборудования. Организация проведения совместной работы с подрядными организациями при выполнении ремонтных работ идр

Требования:
  • высшее (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы на технических должностях не менее 5 лет.
Условия:
  • 1. Официальное трудоустройство.
    2. Полный социальный пакет.
    3. Достойная оплата труда.
    4. Ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно на себя и членов семьи.
    5. Санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи.
    6. Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера. 7. Содействие в получении жилья.
    8. Организация профессиональной переподготовки.
    9. Карьерный рост.
    10. Наставничество.
    11. Скидки в спортивные залы Xfit, Мамонт.
    12. Путевки на базу отдыха «Спортивная»
    13. Дружный коллектив.