Юрист с функциями кадровика

• Договорная работа: разработка, правовая экспертиза и согласование всех видов хозяйственных договоров (аренда, поставка, услуги, подряд).
• Претензионно-исковая деятельность: ведение досудебной работы, подготовка исков, представительство интересов компании в судах и госорганах.
• Корпоративное право: внесение изменений в учредительные документы, работа с протоколами, доверенностями и приказами.
• Консультирование: правовая поддержка руководства по вопросам текущей деятельности компании.
• Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема, переводов, отпусков и увольнений сотрудников в соответствии с ТК РК.
• Локальные акты: разработка штатного расписания, должностных инструкций и правил внутреннего трудового распорядка.
• Трудовые книжки и личные дела: ведение, учет и хранение документов сотрудников.
• Отчетность: подготовка и сдача кадровой отчетности в контролирующие органы

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы в юридической сфере от 3 лет.

• Опыт работы с иностранными гражданами (оформление виз, разрешительных документов, отчетности и т.д.)

• Глубокое знание Гражданского, Трудового кодекса.
• Внимательность к деталям, системность и умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы: пятидневная рабочая неделя, 09:00-18:00, возможен график работы с 08:00 до 17:00
• Корпоративная сотовая связь
• Своевременная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается после прохождения собеседования)