Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России, в связи с ростом и развитием компании приглашает на работу Начальник склада.
Мы предлагаем:
- Наш офис находится по адресу: деревня Сырково, Пригородная улица, 45А;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- График работы: 6/1 с 08:00 до 18:00 (СБ и ВС выходные).
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы с аналогичными обязанностями;
- Знание !С.
Что нужно делать:
- Руководит работой склада по приёму, хранению и отпуску ТМЦ, обеспечить эффективное хранение и распределение товаров, оптимизировать сроки обработки и поддерживать порядок, организовывать размещение товаров с учётом рационального использования складских площадей, облегчения поиска продукции и доступа к ней для погрузки и вывоза.
- Обеспечивать сохранность ТМЦ, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
- Организовывать погрузочно-разгрузочные работы на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
- Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей, управлять складскими запасами.
- Контролировать ведение учёта складских операций и составление установленной отчётности, соблюдать сроки их предоставления.
- Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе, обеспечивать их своевременный ремонт.
- Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение ТМЦ
Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:
- Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
- Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
- Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
- Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
- Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ СПЕЦИАЛИСТОВ!