В этой роли ты будешь:
- Выстраивать взаимовыгодные отношения с партнерами на основе договорённостей.
- Анализировать потребности в продукции на среднесрочной основе (прогноз, анализ факта).
- Контролировать выполнение плана продаж в тендерном канале на территории в зоне ответственности.
- Анализировать тендерный рынок и потребности ЛПУ (совместно с командой медицинских представителей).
- Знать о тендерной активности в учреждениях в рамках зоны ответственности по своей должности и обсуждать со своим непосредственным руководителем планы по работе с данными ЛПУ: актуализация потребности ЛПУ в продукте (совместно с региональными представителями), формирование заявки на госпитальную закупку, контроль за осуществлением закупки, взаимодействие с дистрибьютором, контроль поставок в ЛПУ, работа над разгрузкой в ЛПУ, над выпиской, контроль за расходом продукта.
- Работать на платформе государственных закупок с целью поиска дополнительных возможностей развития продаж, анализа конкурентов, проведения аукционов, отслеживания поставок.
- Вести отчетность и документы для внутреннего контроля.
- Оформлять участие в тендерах, включая архивирование пакета документов.
Мы ждем тебя, если у тебя есть:
- Высшее образование (по специальности: экономика, менеджмент).
- Стаж работы на аналогичной позиции или опыт работы в продажах от 1-3 лет.
- Опыт выстраивания системы управления дистрибьютерами: выгодное партнерство и умение контролировать.
- Успешный опыт работы с площадками государственных закупок (goszakup, omarket), умение находить необходимую информацию.
- Опыт выстраивания стратегии в тендерном канале: умение анализировать данные с порталов госзакупок, составление плана действий, контроль договоренностей.
- Аналитические способности: умение работать со статистикой, умение делать выводы и искать причины/тренды.
- Знание английского языка (Intermediate) (желательно).
- Уверенный пользователь MS Office (Power Point, Excel).
- Готовность к командировкам.
Мы предлагаем:
- Адрес офиса: улица Абиша Кекилбайулы, 34, БЦ Capital Tower.
- Гибридный форматы работы (удаленка + офис), 5/2, гибкий график: с 8.00 - 17.00 / с 09.00 - 18.00 / с 10.00 - 19.00.
- Официальное оформление по ТК РК.
- Полный соцпакет с первого рабочего дня.
- ДМС для основного работника + бесплатное подключение двух членов семьи, посещение психолога (10 сессий в год).
- Страхование жизни.
- Социальные выплаты: материальная помощь в особых случаях.
- Социальный фонд: оказание финансовой помощи работникам компании для возмещения или оплаты расходов на лечение и медицинское обслуживание самих работников, а также их близких родственников в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
- 100% оплата больничного листа в количестве до 28 календарных дней в году.
- Кафетерий льгот (Benefit a la carte): работникам предоставляется ежегодный лимит на компенсацию расходов по следующим направлениям на выбор: Спорт / Путешествия и отдых / Образование / Обучение и развитие детей / Консультации психолога (вне программы ДМС).
- Политика по поддержке родителей / Parental policy: дополнительные оплачиваемые дни на период беременности, доплата до 100% к пособию от государства.
- Политика по поддержке родителей / Love for parents: компенсация расходов в пределах установленного лимита за приобретение продуктов питания для ребенка работника, до достижения им 1 года.
- Программа поощрения работников за рекомендацию кандидатов на вакантные позиции.
- Программа «Награда за выдающиеся достижения» / Outstanding achievers.