МИЛКОМ
Начальник производственной площадки
- Управление производством
- Производственное планирование
- Управление производственным персоналом
- Руководство коллективом
- Производственный контроль
- Умение планировать
- Управленческие навыки
- Умение принимать решения
- Деловая коммуникация
Агрохолдинг «КОМОС ГРУПП»
Агрохолдинг «КОМОС ГРУПП» объединяет сельскохозяйственные предприятия, расположенные в четырех регионах Российской Федерации. Холдинг осуществляет свою деятельность как компания с полным производственно-сбытовым циклом, и вот уже более 20-ти лет производит продукты питания, которые сегодня продаются в 72 регионах России, а также Казахстан, Азербайджан, Узбекистан, Армению, Таджикистан, Беларусь, Китай, США, ОАЭ и Монголию.
ООО «Русская Нива» входит в состав крупнейшего агрохолдинга.
Предприятие расположено в 4-х районах Удмуртской Республики: Завьяловском, Сарапульском, Киясовском и Каракулинском районах Удмуртской Республики и специализируется на молочном животноводстве и растениеводстве, в целях обеспечения собственной кормовой базой.
На производственной площадке "Кигбаево" открыта вакансия НАЧАЛЬНИК ПЛОЩАДКИ.
Если вы хотите не просто управлять, а внедрять лучшие практики и видеть результат своего труда — присоединяйтесь к нашей команде!
Обязанности:
- Руководство производственной площадкой (животноводство и растениеводство);
- Организация работ на животноводческом комплексе Юрино, молочной ферме Рябиновка и нетелином комплексе Рябиновка - 1098 фуражных коров, 2296 молодняка;
- Организация полевых работ на ПП "Кигбаево" - примерно 17 000 га;
- Участие в бизнес-планировании основных показателей производственной площадки.
Ключевые показатели эффективности:
- Объем реализации молока в физическом весе относительно бизнес-плана (нарастающим итого с начала года), тонн;
- Контроль выполнения финансовых планов и выполнение планового бюджета по ЦФО.
- Высшее/среднее профессиональное образование;
- Опыт работы в сельском хозяйстве более 3х лет;
- Умение управлять командой (штат 240 человек) и ориентировать на результат;
- Умение работать с конфликтами, взаимодействовать с HR службой.
- Официальное трудоустройство, соц. пакет;
- Официальная заработная плата: оклад + ежемесячная премия. Есть дополнительные ежегодные премии по результатам работы;
- График работы: 5/2 (ненормированный рабочий день + 3 дня к ежегодному отпуску);
- Возможность обучения и карьерного роста в рамках компании;
- Возможны командировки;
- Служебный автомобиль предоставляется;
- Участие в корпоративных праздничных мероприятиях;
- Возмещение части стоимости путевок в ДОЛ для детей сотрудников;
- Возможность приобретать продукцию холдинга со скидкой;
- Рабочее место: УР, Сарапульский район, с. Кигбаево, ул. Совхозная, 66.
Присылайте ваше резюме и оно будет рассмотрено в кратчайшие сроки.
Благодарим за интерес к нашей вакансии!