Юрист (общая практика)

Мы — команда проекта «Счастье в деятельности». Уже 19 лет работаем с компаниями среднего и крупного бизнеса из 25+ отраслей: промышленность и производство, ритейл и e-commerce, логистика и транспорт, энергетика, банки и финтех, телеком, IT, фармацевтика, госсектор, образование и консалтинг.

Направления работы — стратегические сессии, корпоративные проекты по управлению изменениями, программы развития для топ-менеджеров, владельцев бизнеса и их команд, проведение масштабных форумов и конференций.

Компания растёт, юридический контур усложняется — и нам важно, чтобы этим занимался свой человек внутри, а не внешний консультант.

Договорную рутину с клиентами закрывает координатор отдела продаж: она работает с типовыми шаблонами, ведёт реестр и контролирует подписание стандартных договоров. Юрист подключается там, где начинается нестандартное: встречные правки от юриста контрагента, собственная форма клиента, нетиповые условия.

Чем предстоит заниматься

• Договорная работа с клиентами: правовая экспертиза в нестандартных ситуациях, протоколы разногласий, работа с собственными формами контрагентов, редко - тендерная документация.

• Договоры с подрядчиками и исполнителями: проверка, корректные формулировки, контроль актов.

• Безопасность бизнес-процессов: разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов (ЛНА): Политики конфиденциальности, Положения о персональных данных, регламентов работы.

• Превентивный контроль и консультирование: правовая экспертиза внутренних решений и процессов. Консультирование главного бухгалтера и CEO по широкому кругу вопросов, связанных с деятельностью компании.

• Координация работы с внешними юристами по узкопрофильным задачам.

• Трудовое право: подготовка трудовых документов, консультирование бухгалтера по кадровым вопросам, контроль рисков при оформлении исполнителей.

Чего мы ждём от вас

• Опыт самостоятельной юридической работы от 3 лет — в роли юриста в единственном числе или с широкой зоной ответственности без опоры на коллег рядом.
• Уверенное знание гражданского и трудового права, законодательства о персональных данных (152-ФЗ). Опыт разработки и актуализации ЛНА.
• Способность говорить с разными людьми на их языке: с бухгалтером — про цифры и риски, с собственником и CEO — про последствия, с юристом контрагента — про позицию. Без ухода в формализм там, где в этом нет необходимости.
• Умение расставлять приоритеты: понимать, где цена ошибки низкая и можно действовать прагматично, а где — зона, которую нельзя упустить.
• Проактивность: вы замечаете риски до того, как они стали проблемой, и сами выходите с предложением — не ждёте, пока придут и спросят.

Что мы предлагаем

• Полная занятость, официальное трудоустройство. Текущий объём задач не загружает на сто процентов. Но нам важен свой человек внутри: тот, кто знает контекст, на связи в течение дня и воспринимает компанию как свою, а не как одного из клиентов.

• Полная удалёнка. Часовой пояс — не более двух часов от Москвы.

• Доход от 70 тыс. рублей

Если вас заинтересовала роль — напишите в сопроводительном письме: был ли у вас опыт, когда вы не согласились с тем, как коллеги или руководство хотели решить юридический вопрос. Как вы это обозначили и чем закончилось?