Бухвалова Олеся Сергеевна
HR-ассистент / Рекрутер в Redpradaassist Boutique Assistant Agency
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Оценка персонала
- Источники поиска персонала
- Мотивация сотрудников
- Обучение персонала
- Внутренние коммуникации
- Управление корпоративной культурой
- Разработка и внедрение KPI
- Организация работы сотрудников
- Контроль сотрудников
- Анализ кадрового потенциала
- Кадровая стратегия
- Кадровое планирование
- Английский — A1 — Начальный
Redpradaassist — boutique assistant agency 👠
Работаем одновременно максимум с 3 проектами и делаем управленческий мэтч — глубоко изучаем founder'а, его стиль управления, темп и зоны хаоса, и находим ассистента, который реально усиливает бизнес, а не создаёт новую нагрузку.
Важно про формат:
Старт — part-time, без форсированного объёма. Нам важно понять, как мы работаем вместе, насколько совпадают подходы. Дальше формат и нагрузка масштабируются.
🗝 Обязанности будут включать не только recruitment-задачи, но и часть assistant/support функций:
• Презентация агентства, наших форматов работы и assistant-support решений потенциальным клиентам
• Участие в развитии Telegram/community направления агентства и усилении presence бренда
• Помощь в развитии внутренних процессов, базы ассистентов и founder ecosystem вокруг агентства
• Возможны личные встречи, офлайн-форматы, мероприятия, а также совместные поездки с руководителем Олесей
Обязанности:
• Работа с базой кандидатов — ассистентов : просмотр и анализ резюме, определение типа и уровня кандидатов (business assistant, personal assistant, executive assistant, hybrid role)
• Проведение screening-интервью и первичных созвонов
• Формирование short-list кандидатов под запросы founder’ов и руководителей
• Координация интервью и сопровождение кандидатов до выхода
• Развитие founder/client базы агентства:
— поиск и установление контакта с потенциальными руководителями и founder’ами
— outreach через Telegram, LinkedIn, Instagram, HH и networking
— развитие долгосрочных founder relationships
— участие в привлечении клиентов на подбор и executive assistant support
Требования:
• Опыт в рекрутинге от 1 года
• Понимание различий между типами ассистентов и спецификой ролей
• Умение анализировать потребности клиента и подбирать релевантных кандидатов
• Грамотная деловая коммуникация и самостоятельность в работе
• Опыт работы с Google Таблицами, CRM и таск-трекерами будет плюсом
• Приветствуется опыт подбора ассистентов или административного персонала
Условия:
• Part-time формат и гибкий график
• Удалённая работа без жёсткой привязки к расписанию
• Фиксированный оклад 60 000 ₽
• Бонус за закрытие вакансий: 15% от стоимости закрытия, 20% при самостоятельном привлечении клиента
• Компенсация налога самозанятого (6%)
• Испытательный срок — 3 месяца
• Возможность влиять на процессы, структуру и развитие агентства на раннем этапе
Преимуществом среди кандидатов будет ваше сопроводительное письмо.
Чтобы убедиться, что вы точно изучили вакансию до конца, найдите Олесю в соц. сетях и пропишите ее основную фразу в шапке профиля 💌