Помощник/ассистент руководителя

Вакансия брокера по недвижимости (полный ресурсный пакет, крупная компания)

Ключевое требование: ориентация на результат, а не на «знакомство с профессией».

Мы представляем крупную компанию на рынке недвижимости. Предлагаем брокеру готовую инфраструктуру для работы без операционных и административных затрат.

Что включено в рабочий пакет:

· Корпоративный университет (регулярное обучение с отработкой навыков).

· Входящий поток тёплых лидов (заявки от заинтересованных клиентов).

· Корпоративный автопарк (автомобили на показы).

· Корпоративная телефонная связь.

· Юридическое и ипотечное сопровождение внутри компании.

· Поддержка руководителя — навигация по сложным сделкам, помощь в переговорах.

Целевой портрет кандидата:

· Опыт продаж или коммуникаций с людьми (B2C / B2B / сервис).

· Отсутствие барьера перед телефонными переговорами.

· Готовность работать в системных скриптах и обучаться.

· Запрос на финансовый результат, а не на «попробовать профессию».

Критерии отсева (не рассматриваем):

· Формулировка «посмотрю, как пойдёт».

· Ожидание, что сделки будут закрываться без системных касаний.

· Неготовность использовать предоставленные ресурсы (обучение, CRM, авто, связь).

Условия:

· Процент от сделки (прозрачная схема расчёта).

· Полный рабочий цикл на базе компании — от лида до эскроу-счёта.

· График подчиняется графику клиента (вечера и выходные включены).

Следующий шаг:

Отклик в виде сообщения или звонка с подтверждением: «Ориентирован на результат, готов использовать полный инструментарий».