Рекрутер на массовый подбор в офис

Менеджер по подбору персонала (массовый подбор для складов по всей России)
Офис: ул. Геологов, 53
График: 5/2 (9:30–18:30)
Оклад от 55 000 руб. на руки + премии и бонусы без верхней границы

Мы — аутсорсинговая компания, которая обеспечивает массовый подбор персонала для крупнейших маркетплейсов и федеральных гипермаркетов по всей стране: от Хабаровска до Калининграда. Ищем в команду Менеджера по подбору персонала с опытом работы от 1 до 3 лет.

Что мы предлагаем:

• Достойный доход: фиксированный оклад от 55 000 рублей на руки + премии за закрытие вакансий + бонус за выполнение плана (верхней границы нет!).

• Всё для работы — за счёт компании: доступ к работным сайтам, размещение вакансий в соцсетях, готовые рекламные материалы.

• Поддержка на каждом этапе: наставничество и помощь руководителя, сплочённый коллектив.

• Современные инструменты: работа в CRM‑сервисах, автоматизация первичной обработки откликов — вы общаетесь с «тёплыми» кандидатами, что повышает конверсию.

• Официальное оформление по ТК РФ; возможны варианты СМЗ или ГПХ (обсуждается индивидуально).

• Комфортный офис и понятные процессы — сосредоточьтесь на главном: подборе лучших кандидатов.

Ваши задачи:

• активный поиск и массовый подбор линейного персонала и специалистов рабочих профессий (складская логистика, вахтовые вакансии и пр.);

• проведение телефонных собеседований, оперативная обработка откликов соискателей;

• использование всех каналов подбора: работные сайты, соцсети, мессенджеры;

• ведение отчётности в Excel,CRM (этапы найма, результаты оценки кандидатов);

• работа в CRM‑системе компании;

Мы ждём вас, если вы:

• имеете опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет (массовый подбор — преимущество);

• уверенно пользуетесь ПК: MS Office (Excel, Word), CRM‑системами, мессенджерами;

• владеете грамотной устной и письменной речью;

• нацелены на результат, умеете работать в режиме многозадачности и самостоятельно принимать решения;

• заинтересованы в сфере HR и готовы расти вместе с компанией;

• имеете опыт работы с кандидатами из СНГ (будет плюсом).

Присоединяйтесь к команде профессионалов! Мы ценим результат, поддерживаем инициативу и создаём условия, чтобы вы могли максимально реализовать свой потенциал в сфере рекрутинга.