Топ менеджер

Мы — международное агентство недвижимости, работающее по инновационной модели.

Нашими клиентами являются профессионалы, которые не избегают сложных задач, а выявляют точки роста в сегментах, недооцененных рынком. Мы не работаем в сегментах «спального» и масс-маркет. Наши приоритетные направления — динамично развивающиеся локации с высоким инвестиционным потенциалом, включая горные и приморские территории.

География деятельности:
Республика Крым, Сочи, Анапа, Таиланд.

Мы представлены на рынках, демонстрирующих устойчивый экономический рост и высокую деловую активность.

Ключевые результаты за 4 года:

1. Выход на ТОП-2 в Крыму по объему продаж ведущих девелоперов.
2. Запуск международного направления (Бали, Таиланд, Турция) с последующим входом в ТОП-3 в Турции.
3. Организация в 2025 году консалтингового направления для девелоперов Крыма, что является показателем высочайшего уровня доверия.
4. Установление рекорда среди брокеров — 15 млн рублей комиссионного вознаграждения по итогам месяца.

Преимущества работы в агентстве

· Сегмент: Только премиум-класс и элитная недвижимость (включая курортные активы).
· Целевая аудитория: Платежеспособные клиенты (инвесторы, топ-менеджмент, владельцы бизнеса), готовые к сделке.
· Лиды: Качественные заявки после первичной фильтрации колл-центром. Холодные звонки исключены.
· Обучение: Корпоративный 14-дневный интенсив с бизнес-тренером (аналитика рынка, психология продаж) — за счет агентства.
· Система вознаграждения: Прямая зависимость дохода от результата (процент с закрытых сделок). Верхняя граница отсутствует.
· Формат работы: Полная удаленность, график 5/2. Сотрудник самостоятельно определяет местонахождение.

Функциональные обязанности:

· Углубленный анализ рынка курортной недвижимости (Крым, Анапа, горные кластеры: Архыз, Алтай, Красная Поляна).
· Проведение онлайн-показов и экспертных консультаций (выезды не требуются).
· Ведение клиентской базы в CRM (Битрикс24) с фокусом на выполнение плана продаж.

Процесс отбора и найма:

1. Отклик на вакансию — связь в течение 24 часов.
2. Собеседование с предоставлением полных и прозрачных условий сотрудничества.
3. Обучение (14 дней онлайн, без отрыва от текущей деятельности).
4. Квалификационный экзамен и допуск к самостоятельной работе.

Приглашаем кандидатов, готовых к масштабным задачам и профессиональному развитию в сфере недвижимости.

Для дальнейшего рассмотрения кандидатуры просим направить отклик.