Группа компаний Мосренстрой

Бизнес-ассистент

150 000 - 150 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Деловая переписка
  • Прием посетителей
  • Организация мероприятий
  • Подготовка презентаций
  • Электронный документооборот
  • Организация деловых поездок
  • Планирование рабочего дня руководителя
  • Деловая коммуникация
Обязанности:
  • Организация рабочего дня Руководителя (встречи, звонки, график)
  • Постановка задач и контроль их исполнения
  • Ведение деловой переписки и документооборота
  • Подготовка отчетов, презентаций и служебных материалов
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними партнёрами
  • Организация командировок и деловых поездок
  • Организация рабочего пространства Руководителя (порядок на рабочем месте, подготовка переговорной, контроль наличия канцелярии и необходимых материалов)
  • Подготовка чая, кофе, воды для Руководителя и гостей
  • Обеспечение комфортных бытовых условий для Руководителя
  • Выполнение поручений административного и организационного характера
Требования:
  • Опыт работы ассистентом/секретарём/администратором будет преимуществом
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, PowerPoint)
  • Навыки планирования и тайм-менеджмента
  • Умение вести задачи, систематизировать их и контролировать выполнение
  • Аккуратность, организованность, внимательность к деталям
  • Развитые коммуникативные навыки, тактичность
  • Готовность работать в многозадачном режиме
  • Будет плюсом: знание английского языка, опыт работы с первичной документацией, опыт взаимодействия с первыми лицами компании
  • Высокий уровень конфиденциальности
  • опытный пользователь 1C, MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook);
  • опыт организации аудио и видео конференций
  • деловой этикет
Условия:
  • График работы 5-дневный с 10:00 до 19:00.
  • Формат работы — только офис
  • Отпуск предоставляется в период отпуска Руководителя
  • Официальное трудоустройство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Комфортные условия работы и дружный коллектив
  • Возможности профессионального развития
  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании
  • Оформление в соответствии с требованиями трудового законодательства.
  • Своевременная выплата заработной платы
  • ДМС после испытательного срока.