Что мы предлагаем:
- Интересную работу в международной компании, которая активно развивается в сфере логистики
- Уютный современный офис с удобной транспортной доступностью
- Корпоративные мероприятия, туристические проекты, футбольные турниры и спортивные активности
- Участие в проектах по вовлечению детей сотрудников
- Внутреннее и внешнее обучение
- Отличные возможности для карьерного и профессионального роста
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК
- Своевременную выплату заработной платы
- Гибкий график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (интервал рабочего времени может быть скорректирован по согласованию)
- Позитивную атмосферу и комфортные условия: чай, фрукты, снэки, зоны отдыха
Чем вы будете заниматься:
- Своевременно и корректно оформлять кадровые документы по закрепленным сотрудникам: прием, перевод, увольнение, отпуска, дополнительные соглашения и иные кадровые изменения
- Обеспечивать корректное внесение и актуализацию данных сотрудников в учетных системах Компании, включая 1С:ЗУП, Doodocs и ЕНБЕК/ЕСУТД
- Контролировать сроки подписания, согласования и регистрации кадровых документов в Doodocs
- Проверять корректность данных сотрудников: ФИО, ИИН, должность, подразделение, график работы, ставка, оклад/тарифная ставка и иные кадровые сведения
- Осуществлять проверку табелей учета рабочего времени по закрепленным подразделениям и своевременно выявлять расхождения
- Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам кадрового оформления, табелей, графиков работы и корректности данных сотрудников
- Обеспечивать своевременную подготовку отчетов и предоставление информации по запросам руководителя
- Соблюдать требования трудового законодательства РК, внутренних регламентов Компании и установленные сроки кадрового документооборота
Наши пожелания к кандидатам:
- Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства РК.
- Умение оформлять кадровые документы: трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, уведомления, заявления.
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП: внесение, проверка и актуализация кадровых данных сотрудников.
- Навыки работы с ЕНБЕК/ЕСУТД: регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений и расторжений.
- Уверенное владение Excel, Word, Outlook.
- Навыки деловой переписки и взаимодействия с руководителями подразделений, бухгалтерией и смежными отделами.
Стань частью команды лидеров — построй свою карьеру в ZAMMLER!