Директор по персоналу/Руководитель отдела персонала

Наш клиент-Офтальмологическая клиника с 29-летней историей, одна из известных в Москве. Основная ценность — качество медицинской помощи и забота о сотрудниках.

Приглашаем в команду HR generalist / Директор по персоналу

Чем предстоит занимать:

• Полный цикл подбора персонала: от выявления потребности у руководителей до оформления на работу.

• Организация адаптации новичков и периодической оценки сотрудников.

• Кадровое делопроизводство (Т-2, приказы, трудовые договоры, трудовые книжки, график отпусков, штатное расписание).

• Составление табелей учёта рабочего времени и передача данных в бухгалтерию.

• Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций.

• Проведение корпоративных мероприятий, поздравлений с праздниками и днями рождения, развитие внутренней культуры.

• Участие в формировании системы мотивации (материальной и нематериальной).

• Аналитика по закрытию вакансий, текучести, анкетирование сотрудников.

• Отслеживание сроков аккредитации медперсонала и направление коллег на обязательную аккредитацию.

• Ведение портала ФРМО/ФРМР и актуальной информации на сайте клиники.

• Совместная работа с руководством над миссией, ценностями, HR-брендом и кадровой политикой.

Требования к кандидату

• Высшее профильное образование (в области управления персоналом, психологии, экономики или аналогичное).

• Опыт работы в HR от 5 лет, желательно на позиции общего профиля (full cycle).

• Отличное знание Трудового кодекса РФ и основ охраны труда.

• Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint), а также 1С 8.3 (для работы с табелями и кадровым учётом).

• Опыт ведения кадрового делопроизводства «с нуля» или полного сопровождения документооборота.

• Будет преимуществом опыт работы в медицинской клинике или другом учреждении с аккредитацией персонала.

• Готовность работать «своими руками» и одновременно участвовать в стратегических задачах.

Условия работы

• Заработная плата на испытательный срок и после — оклад 150 000 рублей на руки + дополнительная часть (KPI), которая обсуждается с успешным кандидатом. Итоговый уровень мотивации гибкий.

• Испытательный срок — 3 месяца.

• График: полный день, пятидневка с 9:00 до 18:00

• Место работы: Москва, м. Бульвар Дмитрия Донского

• Социальный пакет: скидки на услуги клиники; бесплатные продукты питания в офисе (чай, кофе, печенье, фрукты и т.п.).

• Оформление по ТК РФ.

• Компания предоставляет возможности для обучения и профессионального развития.

Примечание для кандидатов:
Будьте готовы на собеседовании рассказать о конкретных достижениях из вашего опыта — здесь ценят результат и инициативу.