Медикал Кейс
Руководитель проекта (чистые помещения)
- Выбор подрядных организаций
- Заключение договоров
- Навыки переговоров
- Управление командой
- Управление проектами
- Медицинское оборудование
- Бизнес-планирование
- Управление подрядчиками
- Контроль качества строительно-монтажных работ
Мы в поисках профессионала, который имеет достаточный уровень профессиональных компетенций и личных человеческих качеств, чтобы лаконично дополнить нашу дружную команду для дальнейшего продуктивного и долговременного сотрудничества.
Обязанности:
-
Разрабатывать концепции проектов чистых помещений под требования лечебно-профилактических учреждений;
-
Определять классы чистоты, зонирование, планировочные решения, потоки персонала и материалов;
-
Руководить проектированием (вентиляция с HEPA/ULPA-фильтрами, нержавеющие коммуникации, герметичные покрытия полов, стен, потолков и т.п.);
-
Организовывать производство, поставку и сборку чистых помещений: контроль монтажа панельных конструкций, герметизации, пусконаладку инженерных систем;
-
Проводить реконструкцию и модернизацию существующих помещений с поэтапной заменой систем без остановки работы ЛПУ;
-
Обеспечивать соответствие нормам СанПиН, GMP, СП 158.13330, проводить испытания чистоты;
-
Управлять бюджетом, сроками, подрядчиками;
-
Готовить документы для сдачи объекта и получения санэпидзаключения.
Требования:
- Высшее техническое / инженерно-строительное образование;
- Релевантный опыт работы в управлении проектами по чистым помещениям от 3 лет;
-
Знание нормативной базы, понимание классов чистоты, систем вентиляции с HEPA/ULPA-фильтрами, перепадов давления, герметичных покрытий и пр;
-
Уверенный пользователь прикладных программ, понимание и умение читать меты и чертежи;
-
Навыки разработки концепций и технических заданий для медицинских учреждений;
-
Опыт прохождения санэпидэкспертизы и сдачи объектов в эксплуатацию;
-
Умение управлять подрядчиками, бюджетами и сроками проектов;
-
Готовность к командировкам.
Условия:
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
Оплата труда: окладная часть 250 000 (на руки);
-
Возможна годовая премия по результатам работы;
-
График работы: 5/2 с 9-30 до 18-00 (разъездной характер работы, командировки);
-
Лояльное, адекватное руководство и полное отсутствие бюрократии.