PROWAY
Секретарь (reception) / Офис-менеджер
Не указана
- Прием и распределение телефонных звонков
- Обеспечение жизнедеятельности офиса
Обязанности:
- Приём и распределение входящих звонков;
- Организация приёма посетителей и деловых встреч (чай/кофе, подготовка переговорной);
- Отправка/получение корреспонденции (почта России, курьерские службы);
- Жизнеобеспечение офиса: заказ канцтоваров, воды, чая, кофе, питания, полиграфии, поддержание порядка и уюта;
- Контроль работы обслуживающих организаций (клининг, цветочницы);
- Взаимодействие с администрацией БЦ;
- Поиск подрядчиков для обеспечения жизнедеятельности офиса (по запросу руководителя);
- Взаимодействие со складом СПб, офисом и складом Москвы;
- Организация командировок: бронирование билетов, отелей, трансферов, подготовка программ поездок/учет транспортных расходов (по запросу руководителя);
- Написание внутренних рассылок (график работы, информация со стороны БЦ и др.);
- Участие в подготовке внутренних мероприятий для сотрудников, корпоративов, обучений, поздравление сотрудников с Днем рождения и др. (онлайн и офлайн).
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы с документацией;
- Навыки пользования средствами коммуникации, вычислительной и организационной техники;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Знание делового этикета;
Условия:
- Работа в широкопрофильном IT-дистрибуторе с портфелем из ведущих мировых и отечественных IT-брендов А-класса;
- Стильный и уютный офис - комфортные и светлые рабочие пространства, просторная оборудованная кухня, кофемашина.
- 7-часовой рабочий день (с 10:00 до 18:00), сокращенная пятница (с 10:00 до 17:00);
- Надбавка к расчету больничного, 4 дополнительных дня к отпуску, ДМС;
- Возможность участвовать в большом количестве спортивных активностей под руководством профессиональных тренеров (бег, лыжи и многое другое);
- Низкий уровень стресса: Мы всегда помогаем и поддерживаем друг друга. У нас нет предубеждений и раздутого самомнения, а очень низкая текучесть кадров создает здоровую рабочую атмосферу;
- Большие возможности для профессионального развития и роста.