PROWAY

Секретарь (reception) / Офис-менеджер

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Прием и распределение телефонных звонков
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса

Обязанности:

  • Приём и распределение входящих звонков;
  • Организация приёма посетителей и деловых встреч (чай/кофе, подготовка переговорной);
  • Отправка/получение корреспонденции (почта России, курьерские службы);
  • Жизнеобеспечение офиса: заказ канцтоваров, воды, чая, кофе, питания, полиграфии, поддержание порядка и уюта;
  • Контроль работы обслуживающих организаций (клининг, цветочницы);
  • Взаимодействие с администрацией БЦ;
  • Поиск подрядчиков для обеспечения жизнедеятельности офиса (по запросу руководителя);
  • Взаимодействие со складом СПб, офисом и складом Москвы;
  • Организация командировок: бронирование билетов, отелей, трансферов, подготовка программ поездок/учет транспортных расходов (по запросу руководителя);
  • Написание внутренних рассылок (график работы, информация со стороны БЦ и др.);
  • Участие в подготовке внутренних мероприятий для сотрудников, корпоративов, обучений, поздравление сотрудников с Днем рождения и др. (онлайн и офлайн).

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Опыт работы с документацией;
  • Навыки пользования средствами коммуникации, вычислительной и организационной техники;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Знание делового этикета;

Условия:

  • Работа в широкопрофильном IT-дистрибуторе с портфелем из ведущих мировых и отечественных IT-брендов А-класса;
  • Стильный и уютный офис - комфортные и светлые рабочие пространства, просторная оборудованная кухня, кофемашина.
  • 7-часовой рабочий день (с 10:00 до 18:00), сокращенная пятница (с 10:00 до 17:00);
  • Надбавка к расчету больничного, 4 дополнительных дня к отпуску, ДМС;
  • Возможность участвовать в большом количестве спортивных активностей под руководством профессиональных тренеров (бег, лыжи и многое другое);
  • Низкий уровень стресса: Мы всегда помогаем и поддерживаем друг друга. У нас нет предубеждений и раздутого самомнения, а очень низкая текучесть кадров создает здоровую рабочую атмосферу;
  • Большие возможности для профессионального развития и роста.