Обязанности:
- Разрабатывать систему оплаты труда, тарифных ставок, схемы окладов;
- Производить разработку и утверждение режимов труда и отдыха
- Организовывать работу по расчёту трудовых показателей и доведению утвержденных расчётов до структурных подразделений Общества
- Работа с ВП
Требования:
- Высшее экономическое образование и опыт работы в должности руководителя по персоналу не менее 3 лет;
- знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации труда и заработной платы;
- знание и умение работать в программе 1С УПП 8.3;
- ориентация на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность.
Условия:
-
трудоустройство в соответствии с требованием законодательства РФ;
-
график работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00 до 16:40
-
корпоративная связь;
-
корпоративное обучение.