Менеджер по кадровому делопроизводству

DELETE CLINIC — 9 лет на рынке, 3 клиники в стране.

Основные функции:

Кадровое делопроизводство

- Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников

- Ведение трудовых книжек, личных карточек (Т-2), личных дел

- Подготовка приказов по личному составу

- Ведение табеля учёта рабочего времени

- Подготовка справок и копий документов для сотрудников

- Составление и актуализация графиков отпусков

- Составление и актуализация рабочих графиков и их подписание у сотрудников

- Работа с платформой ФРМР и ФРМО

- Составление и актуализация ДИ в соответствии с изменениями законодательства и потребностями бизнеса

Первичный подбор и адаптация персонала

- Размещение вакансий, первичный скрининг резюме

- Первичное телефонное собеседование и назначение собеседования с руководством клиники

Отчётность и взаимодействие с госорганами

- Сдача отчётов в СФР (форма ЕФС-1), ПФР, ФСС

- Отчётность в военкомат и службу занятости

- Подготовка сведений для статистики

Соблюдение трудового законодательства

- Контроль за соблюдением ТК РФ и локальных нормативных актов

- Предупреждение рисков при проверках ГИТ и прокуратуры

Учёт и архив

- Ведение воинского учёта (если возложено)

- Организация хранения кадровых документов (сроки — до 75 лет)

- Обработка и защита персональных данных (152-ФЗ)