People Group – Кадровое Агентство
Руководитель отдела персонала
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Корпоративная культура
- Управленческие навыки
- Командообразование
- Внутренние коммуникации
- Разработка и внедрение системы KPI
Вакансия: Руководитель отдела персонала в Агентство Недвижимости
Мы ищем талантливого и опытного Руководителя отдела персонала, который станет ключевым игроком в команде, способствуя развитию и укреплению HR-бренда компании. Ваша основная задача — создание эффективной системы управления персоналом, направленной на привлечение, развитие и удержание лучших специалистов в области недвижимости.
Обязанности:
-
Разработка и реализация HR-бренда: Создание привлекательного имиджа компании как работодателя, способствующего привлечению талантов.
-
Организация подбора и адаптации персонала: Проведение полного цикла подбора ТОП и линейного персонала, включая разработку эффективных методик оценки и адаптации новых сотрудников.
-
Развитие корпоративной культуры: Формирование и поддержание позитивной и продуктивной рабочей среды, способствующей вовлеченности и мотивации сотрудников.
-
Разработка регламентов: Создание и внедрение внутренних регламентов и процедур, обеспечивающих эффективное функционирование HR-функций.
-
Выстраивание кросс-функциональных связей: Сотрудничество с другими отделами для обеспечения единой стратегии управления персоналом и достижения общих бизнес-целей.
-
Разработка и внедрение KPI показателей: Определение ключевых показателей эффективности для оценки работы сотрудников и отдела в целом.
-
Консультация и поддержка руководителей: Предоставление экспертной поддержки и рекомендаций по HR-вопросам для руководителей всех уровней.
-
Формирование HR-аналитики: Сбор и анализ данных, связанных с управлением персоналом, для принятия обоснованных решений и оптимизации HR-процессов.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату и социальные гарантии.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Динамичную и поддерживающую команду, готовую к новым вызовам.