Head of Marketing (B2B Travel Tech)

Привет!

Мы – владельцы SaaS-платформы Millennium (millennium-platform.ru), которая ежедневно помогает крупнейшим компаниям России организовывать командировки (деловые поездки) своих сотрудников; MAU>500к.

Сейчас нам нужен стратегический лидер, который выстроит процесс продвижения одного из сегментов бизнеса -команду и аналитику, определит стратегические каналы. Это человек, который принимает решения что и зачем делать и вместе с командой реализовывает.

Цели, которые мы хотим достичь:

• Создать предсказуемую систему в маркетинге с отклонением ключевых метрик не более ±20% от месяца к месяцу

• Добиться роста потока качественных лидов в 3 раза за счет выстроенной стратегии каналов

• Определить и масштабировать 2-3 наиболее эффективных канала с прогнозируемым ROI за счет системы тестирования

• Поддерживать ясное позиционирование на этапе привлечения и удержания клиентов

• Создать прозрачную воронку метрик от top-of-funnel до выручки.

Ты идеальный кандидат для нас, если:

• Опыт продвижения SaaS платформ от 3-х лет

• У тебя есть опыт построения маркетинговой системы «с нуля» или кардинальной перестройки существующей

• Глубоко понимаешь сквозную аналитику (CAC, LTV, ROI) и умеешь настраивать ее с помощью современных инструментов (Яндекс.Метрика, CRM, системы сквозной аналитики)

• У тебя есть опыт стратегического планирования и управления бюджетом маркетинга

• Ты умеешь работать с идеями и "сырыми" данными, сегментировать аудиторию, видеть новые сегменты и превращать всё в рабочие истории для клиентов

• Комфортно работаешь как «играющий тренер» и имеешь собственный длительный опыт работы трафик менеджером, контент менеджером.

• Имеешь опыт работы с отличными подрядчиками, доказавшими свой профессионализм

• Быстро проверяешь гипотезы, умеешь делать выводы и корректировать стратегию

• Используешь в работе Сhat CPT, Cloude и т.д

• Честно общаешься, умеешь обучать, берёшь ответственность за результат.

• Работу в стабильной компании с великолепной репутацией и профессионалами в команде;

• Современный подходы к бизнесу, возможность предлагать и внедрять новые идеи и решения;

• Возможность профессионального развития и карьерного роста;

• Стабильные выплаты зарплат;

• Оплачиваемые больничные и отпуска;

• Дружный и активный коллектив, который всегда поможет и поддержит;

• Ежегодные корпоративные мероприятия;

• Полностью удаленная работа;

• Для сотрудников, у кого стаж работы составляет от 2 до 5 лет, предусмотрено получать стандартные услуги страхования без дополнительного запроса гарантийных писем, по которому можно получить: Амбулаторную помощь (Стандарт), Помощь на дому и Телемедицину;

• Уникальной возможностью, которая есть только в нашей компании является бесплатное проживание на время отпуска в собственных корпоративных квартирах в г. Сочи для Вас и всей Вашей семьи в полном составе абсолютно бесплатно.